春节后，企业复工复产加快，大量劳动者面临换岗流动。成都市人社部门抓住此时间窗口，精心组织2026年春风行动暨就业援助季活动，为求职者和用人单位搭建高效对接平台。 此次活动规模可观。共有210家企业参与，提供岗位超1.5万个，其中现场招聘企业178家，线上展示企业32家，充分反映了成都就业市场的活跃度和企业用人需求的旺盛程度。 活动设置七大招聘专区，对应不同产业和求职群体。人力资源服务机构专区提供普工、操作工等基础岗位；先进制造业专区推出工业机器人运维、智能仓储运维等技术岗位；物流运输业专区提供冷链物流运营、空港货物分拣等岗位；电子信息业专区推出半导体封装、射频调试等岗位；现代农业专区集聚农产品冷链、农业技术推广等岗位；现代服务业专区提供网络安全运维、数据合规等岗位；生活服务业专区提供装卸工、同城配送等岗位。这种分类既满足不同层次求职者的需求，也反映了产业结构优化升级的方向。 为提升服务质量，活动同步设置七大配套功能区。岗位信息发布区集中展示招聘信息，职业指导服务区为求职者答疑解惑，技能培训感知区展示培训项目，创业项目展示区为创业者提供启发，政策咨询服务区解读就业创业政策，线上招聘区拓展服务覆盖面，便民服务区提供生活便利。这诸多措施将求职、创业、培训、咨询等服务有机整合，形成全方位的就业服务体系。 活动将持续到3月底，覆盖春节后的关键就业期。全市人社部门将高频次举办各类线上线下招聘会，充分利用劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，广泛开展系列活动。这种持续性、高频次的服务安排，有利于形成就业工作的长效机制，确保稳就业目标的实现。 此次活动覆盖面广泛。返乡劳动者、失业人员、技能人才、来蓉求职者都能在相应专区找到适配机遇，充分体现了就业援助的民生导向。
就业是最大的民生工程。成都以系统性思维将招聘活动升级为全链条服务体系，既反映了政府保市场主体的决心，也彰显出经济高质量发展中"以人为本"的治理理念。1.5万个岗位背后连接起无数家庭的生计与梦想，"春风行动"吹拂的不仅是当下的暖意，更是城市可持续发展的强劲动能。（完）