东营市正在为2026年这个“十五五”规划的开局之年筹备工作，目标是把退役军人事务系统给全面升级。最近，他们搞了一场全市局长会，主要是为了把过去几年的成绩给总结一下，再分析一下眼下的形势，规划一下接下来五年该怎么走。这事儿对推动东营的退役军人工作迈向更高质量水平非常关键。 大家都很认可东营在“十四五”期间干得不错。这几年，他们紧紧盯着高质量发展不放，探索了一套“目标导向、创新引领、载体赋能、路径保障、风控托底”的工作方法，把既定的任务给完成了。在服务保障上做得很实在，退役军人的权益维护上去了；在团结军民方面，社会上越来越尊崇军人。特别是他们拿下了全国双拥模范城“六连冠”，在促进就业创业、搞老兵宣讲、搞崇军医养结合模式还有打造“黄河口军创”品牌这些事儿上积累了经验，还被上级给肯定并推广了。 基层基础打得牢也是一大亮点。他们在相关技能比赛和创新创业赛事中表现抢眼，安置就业工作在数量和质量上都有提升。优抚对象的待遇标准稳中有升，还成功办了不少国家级和省级的活动，知名度一下子就上去了。这些成绩都得归功于全市退役军人事务系统干部职工的齐心合力。 会议指出，“十五五”时期是个承上启下的关口，也是全面发力的时候。面对新情况新任务，必须扛起政治责任，坚持党对退役军人工作的领导，确保方向没错。要紧紧抓住服务经济社会发展和国防建设的使命不放，依法推进工作。同时还要坚持以人民为中心的服务底色。 会上特别强调了2026年的重要性。这一年是实施“十五五”规划的第一年，工作做得好不好直接关系到整个五年的大局。全市退役军人事务系统要贯彻落实党中央和上级的决策部署，以实干精神完善组织管理、工作运行和政策制度这三大体系。要坚决落实“把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好”这“五好”要求。 会议还给2026年定了几个任务：要强化思想政治引领；要全力支持部队练兵备战；要搭建平台优化环境鼓励创业；要提升服务精细化水平增强获得感；要夯实基层基础巩固服务体系；要守牢安全底线构建权益维护生态；要提升干部履职能力融入全局勇于担当。 这次会议就像给东营未来五年乃至更长时期的工作指明了路怎么走、该怎么干。新征程上，东营正用清晰的规划和务实的举措去谱写高质量发展的新篇章。他们希望通过这些努力让军人职业更受尊崇，让退役军人成为全社会尊重的人。