在建设意义在于全球影响力科技创新中心的战略推动下，上海正加速成为人工智能应用的重点城市；最新数据显示，上海已集聚全国近三分之一的人工智能专业人才，其中以90后为代表的青年创业者尤为活跃。他们将技术创新与产业需求紧密结合，探索人机协作的新模式。语核科技创始人翟星吉带领团队开发的“数字员工”系统，正在制造业推动生产方式变化。这位1996年出生的创业者表示：“如果说工业革命实现了体力的规模化生产，那么人工智能革命将带来智力的规模化输出。”其团队研发的智能系统已在多个制造场景落地，将原本需要数小时的质量检测缩短到分钟级。另外，新问题也随之出现：当“数字员工”加速进入职场，人类劳动者如何保持竞争力？翟星吉认为，关键在于角色转型——把精力投入到AI难以替代的两项能力：准确界定问题，以及对解决方案效果进行评估。这个观点在业内引发共鸣，也体现出新一代创业者对技术边界与责任的关注。落地过程中，年轻创业者表现出更强调结果的思路。识渊科技联合创始人茹彬鑫指出：“工业客户只为实际效益买单，而非技术本身。”其团队的智能检测系统在效率上较传统方法提升10倍以上，促使不少原本观望的制造业客户开始采纳。这也说明——在B端市场——技术只有转化为可量化的商业价值，才能获得持续认可。技术与需求的精准对接，是这批创业者的共同特点。桥创科技创始人李丽君将AI比作“屠龙刀”，强调工具在于解决具体问题。她尤其看重行业经验：“没有深耕行业的‘老师傅’指路，再先进的技术也很难找到真正的发力点。”因此，其团队吸纳具备产业一线经验的从业者，确保研发始终围绕真实场景推进。需要指出，这些创业者普遍显示出超越年龄的成熟：既拥抱技术变化，也清楚边界所在；既追求创新，也重视落地成效；既熟悉新工具，也尊重行业规律。正是这种特质，让上海的青年创业群体在推动产业智能化转型中逐步形成差异化优势。
从人才集聚到场景落地，从概念热度到效率提升，上海年轻创业者在“产业需要什么”与“技术能做到什么”的交汇处寻找答案。新工具正在改变职场分工，也促使企业提升组织能力与治理水平。面对持续演进的技术，关键不在于追逐噱头，而在于用更清晰的问题、更严格的评估和更扎实的产业实践，把创新转化为真实生产力，让“会用、善用、用好”成为新一轮竞争的门槛。