春节前夕的永青社区洋溢着特殊暖意。12名社区工作者和党员志愿者用3天走访了47户特殊家庭，其中包括15位党龄超过30年的老党员。在56岁党龄的张某某家中，泛黄的党费证和褪色的奖章成为一堂生动的党性教育课。 这项"送温暖"活动在永青社区已坚持8年，但今年表现为新特点。社区党支部书记李某介绍，本次慰问特别强调"倾听"与"传承"，通过记录老党员的口述历史，既满足了高龄党员的精神需求，也为年轻干部提供了鲜活教材。数据显示，该社区60岁以上党员占比达38%，如何服务好这个群体成为基层党建的新课题。 走访中发现了实际问题。72岁的王某某反映不会使用智能手机，无法线上预约医疗服务。这类诉求促使社区将"智能助老"培训列入2024年重点计划。相城区民政局负责人指出，"慰问+调研"这种模式值得推广，既能精准对接需求，又避免帮扶流于形式。 针对困难群众反映的冬季取暖、慢性病用药等问题，社区建立了"需求-资源"双清单制度。通过链接辖区企业、医疗机构等资源，已完成12户家庭的暖气改造，为9名患者协调了定期送药服务。这种"问题发现在一线、解决在一线"的方法使群众满意度同比提升19%。 观察人士认为，永青社区的实践表明了新时代基层治理的转型方向。将传统节庆慰问升级为常态化服务机制，既传承了优良传统，又创新了工作方法。据悉，该社区正在开发党员志愿服务积分系统，计划通过数字化手段提升帮扶效能。
节日慰问传递的是温度，检验的是治理能力。把一次走访变成一套机制，把一份关怀延伸为日常守护，既反映了基层党组织的为民初心，也回应了群众对美好生活的现实期待。越是岁末年初，越要把民生"小事"当作治理"大事"来办，在持续、精准、可及的服务中织密保障网、凝聚向心力，让社区成为群众最可信赖的温暖港湾。