在政协的提案现场，大家讨论了养老服务的人才缺口，怎么才能把它补上呢？这天北京市政协召开了提案办理协商会，邀请了北京博爱社会工作服务中心主任马小娇和其他委员参加。马小娇跟大家说起养老服务专业水平的问题，她觉得关键在于从业人员的能力。她建议各区跟京外的地方建立联系，专门引进养老护理员。还有呢，政府要多支持在校大学生去实习就业，帮助稳定人才队伍。 做好养老服务对老百姓来说可是大事情。马小娇提议要建立一个分层次的培训体系，每年都给从业人员提供能力提升培训。还得给老年人亲属和家政人员搞点“云助训”，让他们掌握一些专业照护技能。另外，她还希望能多树立一些先进典型，让社会上都尊重养老服务人才。 在会上大家都在热议这个话题。有委员问起长期护理师这种新职业有啥门槛？还有人建议多部门一起来制定人才培养计划，甚至有人提议推动家政服务跟居家养老融合。委员们从不同角度分享了想法，相关部门的人也在现场给出回应。 北京市民政局局长佟立志介绍说，民政局一直在重视养老服务人才建设工作。他们跟全国近20个省份的职业院校建立了联系合作，也指导全市16个区跟京外劳动力密集地区建立了50多对合作关系。 接下来呢？佟立志局长说他们会吸纳委员们的意见，进一步出台相关政策。而且还要去河北、内蒙古、山西、山东这些环京地区搞校企合作和劳务对接。 政协提案会上提到的事情在会上就给解决了，这种面对面的沟通协商真的很有意义啊。