记者了解到，为了解决就业结构性难题，给老百姓找工作、给企业招工提供保障，陕西的各级部门动了不少脑筋。说起来，咱们大伙儿的饭碗端不稳，不光影响过日子，也会让经济发展和社会稳定受拖累。现在高校毕业生越来越多，大家都抢饭碗的情况挺严重，咱们省里就把解决就业问题放在了经济社会发展的头等大事上来抓。 从“十四五”开始，全省上下是花了大力气来稳就业。具体是怎么做的呢？主要是搞了个一揽子政策，通过提升大家的技能、培育劳务品牌、还有把服务做得更精细这三大工程，搭起了个能把城里城外都罩住的就业支持网。看数据就知道效果咋样了。全省累计搞了政府补贴的职业技能培训234万人次，培育出来的“三秦系列”劳务品牌有158个，建起的家门口服务站有788个、零工市场有112个。这几年城镇新增了214万个工作岗位，整个就业盘子算是稳住了。 说到底，得重点关照那些困难的人群才行。拿高校毕业生来说，咱把人社、教育这些部门的资源都给整合起来了。通过巡回招聘、专场对接、还有在校园里设驿站这些办法，硬是把求职路上的“最后一公里”给打通了。比如西安财经大学的兰佳琪就是这么找着工作的，她在校园驿站里了解信息后就顺利进了安永华明会计师事务所。这事儿就说明精准的指导确实管用。 对农民工来说呢？咱也是想办法让他们就近干活和出去打工两边都能通。安康市汉滨区的余武琼就在家门口的社区工厂上班，既能赚钱又能顾家，这就是稳就业政策让基层百姓受益的一个缩影。再看全省数据吧，累计帮了66.98万失业人员重新上岗、还有20.15万就业困难的人也找到了工作，这就相当于把民生的底给兜住了。 那个“有活没人干、有人没活干”的难题到底咋破？得从招工的人和应聘的人两头一块儿使劲才行。咱们省里就把产教融合当成了突破口，逼着职业院校和高校跟企业一起建实训基地、搞定向培养的项目，这样才能让学的东西和厂里用的东西对上号。另外像“春暖农民工”、“春风行动”这种活动也没少搞，就是为了给大家搭个用工对接的台子。 省人社厅的人说了，“三项工程”不光让大家技术强了，还让劳务品牌变得更响亮了。这也是给区域经济发展注入了不少人力资源的活力嘛。现在这工作局面已经从只看数量变成要追求质量了。党的二十届四中全会也对高质量充分就业做了明确的安排。咱们在“十四五”积累的经验就是为了给“十五五”的政策优化当参考的。 2026年是“十五五”的开局之年，全省打算借着“稳岗扩容提质行动”的劲儿再使劲。咱们得进一步挖掘岗位潜力、强化技能培训、把服务网络完善好。总之就是要推动实现更充分、更高质量的就业目标。从培训到品牌打造，从帮扶重点群体到搞产教融合深化这些事儿上看，陕西是通过系统施策、多方联动来慢慢破解难题的。 在经济社会高质量发展的大背景下啊，咱们还得持续优化就业生态、提升劳动者的获得感。这就是保障民生、促进共同富裕的重要支撑啊。以后的路还长着呢。还得进一步强化政策协同和创新精神才行，把就业服务往数字化、精细化上转型升级才行。这样才能为实现高质量充分就业注入持久的动力。