春节前后是返乡人员集中求职的关键时期。为做好就业服务，促进劳动力供给与企业用工需求更好衔接，六安市裕安区人力资源和社会保障局、裕安区总工会等部门联合举办“春风行动就业援助季”专场招聘活动。活动聚焦返乡人员就业需求，通过集中岗位发布与现场服务，帮助求职者更快找到合适岗位，也为企业补充用工提供支持。 从参展企业和岗位设置看，此次招聘会说明了当地产业特点和用工需求。近30家企业覆盖机械制造、信息技术、设计创意等行业，提供1000多个岗位，既有软件开发工程师、机械设计师等专业技术岗位，也有普通工人等基础岗位，形成从初级到高级、从传统产业到新兴产业的多层次供给。多样化岗位更便于不同学历、不同技能水平的返乡人员匹配选择，提高对接效率。 值得关注的是，招聘会现场安排工会工作人员提供法律咨询服务，更强化劳动者权益保障。求职者可就劳动合同、社会保险、工资福利等问题进行咨询，了解对应的政策与注意事项，有助于理性择业、依法维权，也推动企业规范用工、依法经营。“招聘+咨询”的组合服务，提升了现场的实用性和服务覆盖面。 从更深层看，专场招聘会体现了对就业工作的统筹安排。通过集中组织、集中宣传、集中服务，能够降低求职信息获取成本，提高企业招聘效率，实现供需双方更精准的匹配。面向返乡人员此重点群体，专场活动提供更贴近、更便捷的服务，有利于促进劳动力回流和本地产业发展。 当前，随着经济结构调整和产业升级加快，就业市场也出现新的变化：传统产业用工需求在优化调整，新兴产业对高技能人才需求上升。因此，通过多层次、多形式的招聘活动，既能帮助返乡人员尽快就业，也能为企业提供稳定的人力支持，促进就业与产业发展形成良性互动。
就业是民生之本，也是经济运行的“晴雨表”。把岗位送到群众身边——把服务落到关键环节——既传递了公共服务的温度，也考验着治理能力的精细度。面向新一年，持续提升供需匹配效率，强化技能支撑与权益保障，将为劳动者稳定就业、企业稳健发展提供更坚实的支撑。