就业是民生之本，重点群体就业更是关乎社会稳定和经济发展的关键环节。
今年政府工作报告明确提出“稳定重点群体就业”的任务，江苏省积极响应，将高校毕业生、农民工和就业困难人员作为就业工作的重中之重，推出一系列稳岗扩容提质的政策措施。
当前，就业市场面临结构性矛盾突出、部分群体就业压力增大等问题。
高校毕业生规模持续高位运行，农民工就业稳定性不足，就业困难人员再就业难度较大。
这些问题的背后，既有经济结构调整带来的岗位需求变化，也有就业服务与市场需求匹配度不足等因素。
针对高校毕业生就业，江苏将其视为宝贵的人力资源，通过拓展市场化岗位、强化就业服务、落实扶持政策等多管齐下。
一方面，健全校内校外衔接的就业服务体系，持续举办“职引未来”等招聘活动；另一方面，实施就业见习岗位开发计划和“三支一扶”计划，推动就业服务进校园。
此外，对离校未就业毕业生推行“1151”帮扶举措，精准匹配岗位需求，力争应届毕业生年末去向落实率不低于92%。
农民工就业的稳定性直接关系到乡村振兴和城乡协调发展。
江苏通过劳务协作、技能培训、品牌培育等方式，稳定农民工就业规模。
全省设立劳务协作工作站，开展“春暖人心·就在江苏”系列活动，畅通农民工就业渠道。
同时，推动劳务品牌升级，打造“江苏工匠”“江苏味道”等品牌集群，拓宽就业增收空间。
对于就业困难人员，江苏完善就业援助制度，修订《江苏省就业困难人员认定管理办法》，分层分类建立实名台账，精准落实社保补贴、岗位补贴等政策。
此外，通过“家门口”就业服务站、零工市场等载体，构建“15分钟就业服务圈”，确保零就业家庭动态清零。
展望未来，江苏的稳就业政策将持续发力，通过优化就业服务、强化技能培训、完善保障机制，进一步提升就业质量。
随着经济逐步回暖和产业升级，重点群体就业形势有望进一步改善，为全省经济社会高质量发展提供坚实支撑。
就业一头连着经济大局，一头连着万家灯火。
把高校毕业生、农民工和就业困难人员等重点群体稳住、托好，不仅是对民生底线的坚守，也是对发展潜力的培育。
以更精准的政策、更便捷的服务、更高质量的岗位供给打通就业链条，才能在稳中求进中不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，为经济社会高质量发展夯实最坚实的支撑。