教育部这次下了死命令，要狠狠整治教师岗位上的那些不合理补贴。3种违规的钱肯定拿不到了，绩效工资还得全扣掉。 咱们国家一直都很重视教育，以前搞的那些改革确实也挺管用的，帮学生提高了不少本事。要是教育政策改得再好，也得靠那些好老师。现在想当老师特别难，得层层筛过政审关。虽说没公务员查得那么细，但也有些因为政审不过关的人进不去课堂。老师可是管着孩子们怎么做人的，他们的一言一行直接关系到学生以后好不好。所以面试的时候肯定会把这一关卡得死死的，就为了让每一个站在讲台上的人都能扛起责任，教学生懂道理。 现在网上传得沸沸扬扬的，就是教育部要动真格了。要是发现谁乱发钱或者给的金额不对，马上就得面临被扣奖金甚至降工资的风险。这次查的是三种情况：一种是私自设立新名目或者接着发以前已经被取消的那种钱；还有一种是用工会费乱发节日福利；最后一种就是超标乱发那些住房公积金什么的。 一旦被发现了处罚那是相当严重。钱的问题上，违规发的都得给吐出来；情节重的还得给处分甚至开除；而且这些黑记录都会写到全国的教师系统里去，以后评职称、涨工资都得受影响。要是金额特别大那还不算完，这属于国有资产私分，有可能会触犯法律判刑。 除了把违规的钱收回去，教育部还搞了一个1降3增的改革计划。先把教师的基本工资砍10%，不过后面会通过提高绩效、职称工资还有山区补贴的方式把钱补回来。这么一改主要是想让大家的工资能跟付出成正比。 最后声明一下，以上内容都是网上找来的资料整理的，本人绝对没有针对任何国家、组织或者个人的意思。里面的数据和说法仅供参考不代表我的看法和态度。如果以后因为文章里的内容产生什么问题或者法律纠纷，我是一概不负责任的。