2025年的1月24日晚上，在苏州的一场公司年会上，28岁的小辉因为饮酒过量不幸离世，让他的家人悲痛欲绝。这个悲剧给家属们留下了巨大的痛苦，她们也在为此寻求合理的赔偿。杨女士告诉媒体，小辉生前被第三方劳务公司派遣到苏州工业园区的一家半导体企业工作。这次聚会是临近春节时公司安排的活动。这个28岁的年轻人是通过杨女士和父亲从甘肃榆中赶过来处理事情的。通过警方调取的视频资料，他们了解到了事情的经过。下午5时左右，小辉前往酒店参加年会，喝了不少酒。到了晚上8点多钟，他已经醉得站不稳了。然而，公司没有及时将他送往医院救治，而是让几个同事把他送回宿舍。第二天早上7时30分左右，小辉的舍友发现他嘴唇青紫赶紧拨打120并报警求救。虽然送到医院进行了抢救，但还是没能挽回他的生命。对于这次悲剧发生的原因，家属认为公司送医不及时是主要责任。2025年12月下旬的时候小辉才刚做完体检显示身体各项指标正常。警方记录显示死亡原因是心脏骤停并排除了他杀的可能性。记者联系了负责举办这次活动的江苏致邦律师事务所的法务负责人夏磊律师了解情况后得知，该公司承认与家属进行了后续协商工作可以给予一定人道主义补偿。他们强调宴席上没有劝酒行为发生，只是在发现员工醉酒后安排人送回宿舍属于尽到了照顾义务。28岁小伙因饮酒过度死亡让其家人感到难以接受。他们希望公司能够承担部分赔偿责任以给他们一个交代。作为举办方应该照顾每一位员工的安全问题也不该放任他们继续饮酒。 面对此事秦小茜提出了一个建议：岁末年初很多公司都会举行聚餐庆祝活动如果涉及到饮酒双方都应该提高警惕做好风险防范措施。 费煜表示：江苏致邦律师事务所夏磊律师提醒大家企业如果向员工提供聚餐酒水则需要注意员工可能出现劝酒闹酒或者过量饮酒情况并承担相应责任另外员工醉酒后企业有责任给予照顾和救助责任。 参与者如果已经成年那么对于自己身体状况和酒量都应该有充分了解要遵循适量原则做到不劝酒不闹酒对自己安全负责以免再次发生类似悲剧。