岁末年初，就业市场历来是检验民生保障成色的重要窗口。甘肃省陇南市宕昌县，一场以"精准送岗"为核心的春节前后就业服务行动，正在为当地劳动力市场注入新的活力。 一、供需错位长期制约欠发达地区就业质量 宕昌县地处秦巴山区腹地——属国家乡村振兴重点帮扶县——农村劳动力资源较为丰富，但受制于本地产业基础薄弱、信息渠道不畅、职业技能不足等因素，劳动力供给与市场需求之间长期存在结构性错位。高校毕业生回乡后面临岗位选择有限的困境，就业困难人员缺乏有效的政策对接渠道，农村富余劳动力外出务工则往往依赖非正规中介，权益保障存在隐患。这若干问题，折射出欠发达地区就业工作的共性难题，也是此次"春风行动"着力破解的现实背景。 二、政府主导、多方联动构建精准服务体系 面对上述挑战，宕昌县委、县政府将稳就业工作纳入新春民生保障的优先议程，联合县人社局、青岛市市南区人社局等多部门，于2月4日在县体育场共同举办2026年春风行动·就业援助季暨东西部劳务协作专项招聘会。 此次活动的突出特点，在于将政策服务与岗位供给有机整合。现场设立的政策咨询与就业指导专区，由工作人员逐一解读社保补贴、创业担保贷款、劳务输出奖补等惠民政策，并为求职者提供职业规划、简历优化、劳动权益维护等个性化指导，真正做到让群众"求职有方向、就业有保障"。 在岗位供给层面，本次招聘会汇聚220家省内外优质企业，涵盖制造业、现代农业、信息技术、家政服务、交通运输等多个行业领域，累计释放就业岗位2.8万个，充分兼顾不同学历层次与技能水平的求职群体需求，有效扩大了就业覆盖面。 三、线上线下双轨并进拓宽求职渠道 值得关注的是，本次活动在传统线下招聘基础上，同步开启"直播带岗"专场，企业负责人走进直播间，直接向求职者介绍岗位详情、薪酬待遇及职业发展前景，打破了地域与时间的双重限制。数据显示，直播带岗累计吸引逾3600人次在线观看，线上初步达成就业意向124人；线下现场则实现岗位签约268人。线上线下合计，本次活动在企业招工与群众就业之间实现了较为高效的精准匹配。 该"线下专场+线上直播"双轨模式的探索，对地处偏远、交通不便的山区县域来说，具有较强的现实意义。它不仅降低了求职者的参与门槛，也为企业拓展了招募渠道，是数字化手段服务基层就业工作的有益实践。 四、系列专项行动持续深化稳就业成效 招聘会的成功举办，仅是宕昌县春节前后就业服务工作的起点。据悉，当地将围绕稳就业、保民生的核心目标，兼顾培训赋能、援企拓岗、政策惠民、点对点输送四大专项行动。 在技能提升上，将通过订单式、定岗式培训模式，有针对性地提升劳动者的就业竞争力；岗位开发上，将深化与东西部协作地区的联动机制，持续挖掘优质岗位资源；政策落实上，将推动各类就业扶持政策直达快享，减少中间环节；务工保障上，将开通务工专列、专车，确保外出务工人员安全有序返岗，切实解除其后顾之忧。
就业关系千家万户的生活，也影响经济运行的韧性与活力。以春风行动为牵引，把岗位对接做细、政策服务做实、技能提升做强、输送保障做稳，既有助于在节后关键期稳住就业基本盘，也能为劳动者拓宽增收渠道。持续提高就业服务的精准度和可持续性，才能让更多群众在新一年实现“好就业、就好业”。