2018年，春秋航空决定把招聘年龄放宽至40岁，向已婚已育的女性敞开大门。这支“空嫂班”学员就在上海进行岗前培训。刘奕宁和许馨元记者走近这群平均年龄超过30岁、百分百已婚已育的女性，了解她们为何梦想是翱翔蓝天。张明月来自甘肃兰州，是一位4岁女孩的母亲，看到招聘消息时非常激动。段亚芎是31岁的全职妈妈，收到录用通知时心情复杂又忐忑。邹洪波曾因为婚姻和孩子两次离开职场，这次她希望为自己争取一次机会。春秋航空人力资源部招聘负责人巩灏解释说，公司关注到社会对35岁以上特别是宝妈就业的讨论，决定招聘空嫂。信息发出后，收到了1500多份简历。经过筛选，有52人进入了培训班。 夏莎是春秋航空第一批空嫂之一，今年已经49岁。14年前她35岁时告别音乐教育工作，投身民航。她说看到不招空姐、招空嫂的消息很新鲜，同时自己也有飞向蓝天的梦想。现在她在春秋航空安全监察部担任客舱监察员。她回忆起初飞时的紧张以及后来把当老师的经验变成职业优势，一路晋升到乘务分部经理并获评“世界十佳美丽空姐”。在她看来，年龄和婚育状态都不是人生的限制。 空嫂们在年轻同事眼里有着独特魅力。航班上有小朋友哭闹时她们主动帮忙处理。孙天姣在高空急救心肺复苏技能课上手很快，她说梦想可以让任何时候付出努力都不算晚。航空公司为这些宝妈提供了保障，比如可以申请不执行过夜航班或者选择晚上六点以后签到的航班，飞行时长也可根据家庭情况灵活调整。学员袁帅说要坚持下来挑战，柳晓燕感慨公司人性化关怀女性和孩子。 培训期间的座谈会上几位学员发言让大家感动落泪。她们希望不输于年轻姑娘们要更加努力前行作为独立女性。这次招聘打破了年龄与婚育的壁垒并重新审视服务本质。阅历是亲和力沉稳是定心丸，更多女性不仅实现职业价值还重新定义了属于她们的蓝天之美。 张明月来自甘肃兰州是4岁女孩的母亲看到消息激动不已。 邹洪波曾两次离开职场这次想为自己争取一次机会。 段亚芎是31岁全职妈妈收到录用通知心情复杂忐忑。 春秋航空人力资源部招聘负责人巩灏解释公司关注社会讨论决定招聘空嫂。 信息发出后收到1500多份简历筛选出52人进入培训班。 夏莎是春秋航空第一批空嫂今年已经49岁14年前告别音乐教育投身民航觉得新鲜有梦想并晋升到乘务分部经理获评“世界十佳美丽空姐”。 现在她在安全监察部担任客舱监察员说年龄婚育不是限制。 空嫂在年轻同事眼里有独特魅力小朋友哭闹时帮忙处理很好。 孙天姣在高空急救技能课上手很快梦想让任何时候付出努力都不算晚。 航空公司提供保障让宝妈灵活调整工作时间安心服务企业社会。 袁帅说坚持下来挑战柳晓燕感慨人性化关怀女性孩子让大家感动落泪希望不输年轻姑娘们更加努力前行作为独立女性实现职业价值重新定义蓝天之美。