问题——职工群体健康需求多元，HPV防控认知仍存信息差；随着健康意识提升，职工及其家庭对传染性疾病与肿瘤有关风险的关注度持续上升。HPV作为常见病毒，与多种疾病相关，其传播隐匿性较强，公众在“是否需要接种、何时接种、接种禁忌、不同价型如何选择”各上容易出现概念混淆。特别是工作节奏快、健康信息来源复杂的职工群体，既有主动学习意愿，也面临获取权威信息渠道不够集中、理解成本较高的问题。 原因——科普供给与现实场景之间需要更精准的连接。一方面，健康知识更新速度快，疫苗接种、筛查规范等专业内容存一定门槛，网络碎片化信息易造成误读；另一上，部分职工工作时间与就医时间安排上存在矛盾，导致“想了解但没时间系统学习”“知道重要但不确定如何行动”。鉴于此，将专业科普嵌入工会服务、把健康服务延伸到职工身边，成为提升健康素养的有效路径。 影响——以权威科普增强可及性，有助于把“健康管理”前移到“预防关口”。此次在北京朝阳东坝举办的“健康中国·职工行动”HPV预防科普讲座，由中华全国总工会指导、中国职工发展基金会主办、北京市朝阳区东坝地区总工会协办，吸引来自多行业的百余名干部职工参与。活动邀请北京市朝阳区六里屯社区卫生服务中心主任助理、预防保健科科长陈秋萍进行讲解，围绕HPV感染危害、传播途径及预防方法等要点，结合职工关注的现实问题进行阐释。通过将社区卫生服务机构的专业能力引入职工科普场景，深入提升了知识传播的权威性与针对性，有助于引导职工形成“科学认识—理性判断—规范预防”的健康管理链条。 对策——推动“科普+服务”闭环，形成可持续的职工健康促进机制。从现场互动情况看，职工提问集中于首次接种年龄、妊娠后能否接种、不同价型疫苗覆盖范围等热点。主讲专家逐一解答并给出专业建议，体现出职工对“可操作建议”的迫切需求。下一步，类似活动可在三上深化：其一，强化分层分类科普，针对不同年龄、不同健康状况人群提供更细化的风险提示与行动建议；其二，推动科普与基层公共卫生服务衔接，结合预防接种门诊、健康体检、筛查咨询等形成转介与随访机制，减少“听完就散”的信息断层；其三，完善职场健康支持环境，通过工会组织联动社区卫生服务中心等力量，常态化开展健康讲座、咨询义诊与心理健康支持，提升职工获得感与参与度。 前景——从“单场活动”走向“体系化推进”，以基层为支点提升健康治理效能。当前，健康中国建设强调预防为主、关口前移。以工会组织为纽带，将权威健康科普送到企业、园区与社区，能够更高效触达劳动者群体，促进健康素养整体提升。随着基层医疗服务能力持续增强、公共卫生服务网络优化，面向职工的健康科普将更注重精准传播和效果评估：既要讲清科学原理，也要给出可执行路径；既要回应个体关切，也要引导形成家庭与社会层面的健康共识。可以预期，围绕HPV等重点健康议题的常态化科普行动，将促进科学接种与规范筛查、减少认知偏差、提升预防效果等上发挥更积极作用。
本次讲座展现了工会在职工健康促进中的积极作用，也为全民科学防病提供了参考；如何让专业医学知识更贴近劳动者需求，仍需持续探索。只有全社会共同努力，才能构建更完善的健康防护网络。