当前我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新时期，青年干部作为事业发展的中坚力量，其政绩观直接影响国家治理效能与群众满意度；但在实践中，部分年轻干部存在急功近利的问题——有的被"数字政绩"误导——有的受"圈子文化"影响，个别甚至出现消极懈怠。这些现象反映出少数干部在价值追求和工作方法上存在偏差，需要从思想根源加以纠正。
青年干部是党和国家事业发展的生力军，承担着实现中华民族伟大复兴的历史使命。在新征程上，只有树立和践行正确的政绩观，把个人理想融入党和国家工作大局，在实干中锤炼能力、在创新中开创局面、在廉洁中赢得民心，才能真正成为堪当民族复兴重任的时代先锋。这是对青年干部的期许，也是对其未来发展的期许。