在新时代高校思想政治工作提质增效的背景下，山东枣庄科技职业学院医药卫生学院创新推出"杏林心语坊"心理辅导站与"党员先锋岗"双平台建设。
这一举措直面当前大学生心理健康服务需求持续增长的现实课题，通过制度创新探索职业教育领域"党建+心理"的协同育人新模式。
心理健康教育已成为高校落实"三全育人"的重要抓手。
教育部等十七部门今年联合印发的《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划》明确要求，到2025年学校心理健康课程开设率需达100%。
医药卫生学院领导班子敏锐把握政策导向，在前期调研中发现，医学生群体面临专业学习压力大、职业认同塑造难等特殊心理挑战，亟需建立专业化、常态化的心理支持体系。
"杏林心语坊"的设立突破了传统心理健康工作单兵作战的局限。
该平台创新采用"双功能融合"架构：一方面配备沙盘治疗室、情绪宣泄区等专业设施，提供个体咨询、团体辅导等分层服务；另一方面整合《大学生心理健康教育》课程教研资源，形成"教学-实践-研究"闭环体系。
值得关注的是，学院同步设立的12个"党员先锋岗"，通过"三亮三比"机制（亮身份、亮承诺、亮业绩，比作风、比技能、比贡献），推动党员教师带头承担心理危机干预等重点工作。
校党委委员秦峰在仪式上指出："这次双平台建设不是简单的物理叠加，而是要在育人理念、工作机制、服务效能三个维度实现化学融合。
"数据显示，该院近年已培养国家二级心理咨询师8名，开发校本心理辅导案例库23个，为平台运行奠定人才基础。
参观现场可见，新建成的辅导站科学划分咨询等候区、VR心理训练区等六大功能模块，并特别设置"党员教师值班公示栏"，确保服务可及性。
业内专家认为，这种将基层党组织建设深度嵌入心理健康教育的实践，对高职院校具有示范意义。
中国职业技术教育学会德育工作委员会相关研究表明，党建与心理育人协同机制能有效提升思政工作亲和力，其关键在于构建"专业支撑、党员带头、全员参与"的工作格局。
学院党总支书记于莉表示，下一步将建立"一生一策"心理档案，开发医学生职业心理调适特色课程，并定期组织校地党建共建活动，拓展服务平台辐射范围。
心理健康教育是高等教育的重要组成部分，也是新时代思想政治工作的新课题。
枣庄科技职业学院医药卫生学院建立"杏林心语坊"心理辅导站，将其与党建工作深度融合，既是对职业教育改革发展要求的积极回应，也是对"五育并举"育人体系的具体实践。
这一创新做法充分表明，通过党建引领、专业支撑和人文关怀的有机结合，可以构建更加完善的学生成长支持体系。
相信随着该平台的不断完善和深入运作，将为学生心理健康教育工作开辟新的广阔空间，为培养适应时代发展需要的高素质技能人才作出更大贡献。