时间一晃十年，合肥一六八玫瑰园学校就从一所普通学校，变成了老百姓嘴里的“名校”，还和长三角那些老牌名校站在了同一起跑线上。要问这成绩咋来的？得看这老师队伍，他们把爱和心都给了学生，拼着命地要把“为学生幸福人生奠基，为中华民族复兴育才”当成共同的信仰。学校想把大家锻造成大国良师，专门弄了“一个理念、两大任务、三个项目”来使劲儿。理念就是以学生为本，任务是铸师魂和强师能，项目包括红玫瑰金玫瑰奖、学科主任制度还有教师发展工程。这么一搞，大家就像是被一根绳拴住的蚂蚱，一下子就掀起了比业务、比素质的劲头。 这不，合肥市又发了那个“教坛新星”名单，咱们学校教育集团有18个人上榜，这数量占了合经区的四分之一，全市排第一。这还没完，其中有4个人晋级了省赛，这比例占全区三分之一呢，不管是数量还是比例都创下了新高。咱们随便挑几个例子看看这些新星有多硬核：语文组有刘靖冉，她在第七届长三角地区班主任基本功大赛和安徽省比赛里都是冠军；管乃春是合肥市小学语文学科带头人，主持了好几个省级课题；贺森连续三届拿到教坛新星，课例还入选了“一师一优课”省级优课。数学组有聂丹和张莉，聂丹是合经区的骨干教师，多次拿一等奖；张莉在2023年也拿了市级新星。吴俊是数学学科主任，三次上了市级研讨课，论文也发了不少。历史组有王倩和许俊，王倩2020年入职就拿了校级赛课一等奖，2023年又晋级了市级新星；许俊教了十二年书，展示过十几次市级研讨课。物理组有陈晨和王芳，陈晨指导学生拿了省一等奖；王芳是优秀辅导员，“双减”政策落地她可是先锋。生物组有张强和刘红，张强是全国初中历史优质课一等奖和安徽省评比一等奖的双冠王；刘红是兼职教研员，还参与了《安徽省义务教育实验指导手册》的编写。信息技术组有贺森和聂丹贺森兼任工作室领衔人，聂丹是教材培训专家。体育组有吴鹏和王磊吴鹏是省一等奖的获得者也是部级优课得主；王磊指导学生屡获佳绩还有论文发表。音乐组有李梅和赵静李梅是华中师范大学教育硕士还是国培计划的讲师合唱团拿了一等奖；赵静是作业设计大赛一等奖的得主还有论文获奖。 说到底他们为啥能这么牛？因为大家心里都有一套共同的底层代码——把每一位学生都放在心上。这套代码让他们在荣誉面前不飘不飘继续往前走；也正因为有这套代码学校才在这十年里从区域名校变成了城市名片正朝着“教育名城”的目标大步迈进。