从以前大家在外面找工作，到现在工作自己找上门，福建在就业服务上已经进入了数字时代。以前谢星宇需要在路边等活干，现在他只要用手机接个单就行。福建泉州的老张也是这样，通过本地的零工平台，一周内就搞定了三份短工。福建省现在有1077家这种线下的零工站点，总共帮人们完成了超过51万单的交易。这种从马路市场到指尖就业的转变，得益于福建建立的一整套就业服务体系。去年他们放了109.3亿元的钱来稳住就业形势，城市新增了54.58万个工作岗位，调查失业率也没超过4.7%的目标。面对2025年复杂的外部环境，福建人社部门用法律和数字手段保障就业。去年通过了《福建省高质量充分就业促进条例（草案）》，这是全国第一个关于高质量充分就业的地方性法规。条例草案详细规定了政府该做的事、市场和社会的责任体系，为高质量就业打下了基础。高校毕业生是就业的关键群体。去年福建立了新机制，让省直单位直接挂钩高校帮忙找工作，还搞了“书记市长送岗留才进校园”的活动。全年提供了3.5万个岗位，还提前两个月把政策性岗位的招考做完了，毕业生去向落实率高达95.73%。对于那些干灵活工作的人，福建用“零工市场”解决他们的问题。全省推广了“网约式”平台，建了1077个线下站点，交易次数达到51.39万次。这些让灵活就业变得更加系统和稳定。去年全省搞了超过4500场招聘会，提供了超过500万个工作机会，让找工作和招人变得容易多了。随着“AI+就业”国家中试基地在福州落地，福建的就业服务也插上了数字翅膀。就业一体化信息平台已经搭起来了，20多项指标把人们的就业画像画得很清楚。毕业生找工作能享受一站式智能服务，人才驿站也用上了AI技术。服务正在从“人找岗”变成“岗找人”。从法律保障到精准服务，从线下跑到指尖上找工作，福建正努力让每个人都能找到好工作。高质量充分就业的美好前景正在福建这片土地上一步步实现。