冬日的临港科创城迎来一场兼具温度与活力的文化盛会。
12月24日至26日举办的海客·暖冬集市，通过创业分享、人才对接、特色市集等多维度融合，为园区发展注入新的动能，也为广大创业者、求职者搭建了高效的对接平台。
从创业支持看，临港"她"创联盟第十期活动"她创嘉年华"成为集市的重要亮点。
作为今年3月成立的创业支持平台，该联盟以"读懂女性创业心声，精准对接发展需求"为核心理念，致力于构建"政策赋能+资源链接+能力跃升"的全周期支持体系。
活动现场，莎车丝露果香电子商务服务有限公司总经理刘艳丽、上海芳缘家政服务有限公司总经理卢凯芳等创业者分享了各自的创业历程与品牌发展故事，为有志创业者提供了实践经验与精神激励。
值得关注的是，该联盟秘书长张慧敏在活动上宣布了新一年的发展规划。
联盟将联合银行、基金机构，搭建专门的投融资平台，探索建立专属临港的女性创业基金。
这一举措意味着临港正在从政策扶持向金融赋能转变，为女性创业者提供更加坚实的资金支撑，进一步降低创业门槛，激发创新创业热情。
从人才对接看，海洋创新园精英人才专场招聘会展现了临港产业发展的强劲吸引力。
中航红外、太重集团等21家优质企业携65个岗位、超170人的招聘需求参展，岗位涵盖海洋科技、智能制造、集成电路等前沿产业领域，精准对标临港的产业发展方向。
招聘会现场人气旺盛，累计吸引133位求职者参与，共收到262份简历。
参与求职的人才结构多元，既有初出茅庐的应届毕业生，也有经验丰富的技术与管理骨干；既有临港本地的优秀青年，也有来自黄浦、虹口、闵行等上海各区，以及南京、无锡等长三角地区的专业人才。
这充分说明临港作为国家级新片区的影响力正在向外辐射，成为长三角地区高端人才的重要集聚地。
企业的反馈进一步证实了招聘会的实效性。
参展企业擎翌智能表示，现场收到近30份高匹配度的简历，已安排多位应聘者进入复试环节，并期待这类招聘活动能够常态化开展，为企业建立高效的人才引进通道。
从生态构建看，海洋创新园正在系统推进创新创业生态的完善。
园区围绕企业全生命周期发展需求，着力构建涵盖概念验证、科技金融、市场对接、产教融合的全方位孵化体系。
本次暖冬集市正是这一生态构建的具体体现。
在"她创嘉年华"中设置"创业者提诉求"环节，由专业服务人员跟进对接；通过招聘会促进产业与人才的双向赋能；搭建律师咨询、政策解读、健康咨询等便民服务驿站，每一个环节都指向优化创新创业生态的目标。
从文化体验看，集市展现了临港科创城的人文温度。
由临港"她"创联盟16位主理人带来的特色摊位各具特色，然焙面包的麦香醇厚，裸蛋糕的甜意沁人，莎车丝露的新疆特色果品带着异域风情，鲸禧DIY手作、几域音乐现场演奏、鼓风激打击乐体验、花儿花艺等项目丰富多彩。
这些摊位不仅展示了女性创业者的商业成果，更承载着她们对生活品质的追求与对社区的贡献。
集市现场的便民服务驿站也体现了这一温度，段和段律师事务所的专业律师为创业者答疑解惑，临港企业服务中心的工作人员细致解读各类政策，党建咨询、创业政策解读、健康咨询与免费血压测量等服务让参与者在文化体验中获得实实在在的便利。
从创业者的咖啡杯到招聘会的简历表，从非遗手作的温度到政策手册的厚度，这场冬日里的暖心实践，丈量着临港新片区改革创新的步伐。
当产业发展与社会需求在烟火气中同频共振，这里正书写着“一座城”与“一群人”共同成长的新篇章。
这种“软环境”的持续优化，或许比GDP数字更能定义一座新城的竞争力。