人民日报近日刊文称，不少党员干部在辞旧迎新时嘴里常冒出“熬了一年”的话语，这看似简单的表述背后，实则透着沉重的意味。“熬”字的含义包含忍受、坚持等正面词汇，却也暗示了虚度光阴、敷衍了事等消极态度。现实中有些人盯着日历过活，满心都是盘算升官的仕途，根本没心思去承担责任。他们遇事躲着走，只求无过，久而久之就把个人的锐气和朝气消磨殆尽，耽误了发展良机。还有一种“熬”让人难以忽视。夜里领导在办公室加班，下属们也陪着不走。有人以为这是敬业的表现，其实不过是形式主义的虚情假意。所谓的“没有功劳也有苦劳”，终究不过是自我安慰。最终就算“熬”出头了，也未必能赢得真正的威望和底气。 笔者在参观河南林县的红旗渠纪念馆时深有感触，墙上的“宁愿苦干，不愿苦熬”这几个字让人印象深刻。为了解决当地“十年九旱，水贵如油”的困境，太行山区的干部群众历时十年时间，就像当年的愚公一样移山造水。他们削平了上千座山头，凿通了万里岩壁，硬是把漳河水引到了这片干涸的土地上。这种人间奇迹如果靠消极的等待是绝对办不到的。 也有科研工作者耐得住寂寞，基层干部在偏远地区默默坚守。他们的付出是坚韧与毅力的体现，是沉潜积累的过程。这种“熬”本质上是实干精神在时间长河中的另一种表达形式。消极的“熬”与积极的“干”截然不同，它源于害怕犯错的心态、能力不足的恐慌以及“干多不如说得好”的不良风气。个别党员干部或许原本满腔热情，却因为遭遇挫折或环境变化而心态失衡。 要想破除这种消极的念头，光靠组织营造环境还不够，每个党员干部都要扪心自问初心何在？人生价值几何？必须树立正确的权力观、政绩观和事业观。要明白“熬”只会磨平理想与热情，只有真抓实干才能带来转机。领导二字本身就是“干”字当头。想做出成绩不在于熬了多久时间，而在于付出了多少努力。与其无谓地等待时间流逝不如赶紧行动起来。等到新的一年钟声敲响时，希望每个人都能理直气壮地说：“这一年，不负韶华，干得精彩！”