最近，泰安市泰山区上高街道学苑社区开了个会，叫2025年度工作总结表彰暨2026年工作部署会议。这个会主要就是把过去一年大家怎么干活、干了啥给捋一捋，然后给那些干得好的个人和集体发奖，还有给大家指明明年的路怎么走，好让大家一起使劲儿，把基层治理这块弄得更好，让老百姓过得更舒服。现场来了一百多号人，有街道的同志、社区工作人员、物业代表、“幸福合伙人”、党员还有居民代表。会议一开始，大家就唱起了国歌，挺庄严的。 过去这一年，学苑社区党委在上头党组织的带着下边努力干，天天盯着居民的生活需要，一点小事都不放过。他们搞了个“党建+”的新路子，把党的建设都融进了物业服务、志愿者活动、文化建设还有家庭文明这些方面。这样一来，辖区里的资源都被盘活了，好多人都愿意来帮忙共建社区。社区现在的服务水平和治理能力都提高了不少，上级还挺肯定的，其他地方也来取经。 为了鼓励大家接着干，会议给去年那些在工作里特别出色的集体和个人发了奖。一共设了15个奖项，像优秀物业企业、“幸福合伙人”、立德树人家、共产党员、志愿者、文化带头大哥大姐还有“好婆婆”、文明家庭这些都有。得奖的人来自各行各业，他们的事迹很好地展现了新时代基层工作者那种无私奉献、敢担当的精神。 接下来的环节是经验分享。最佳“幸福合伙人”、优秀党员还有社区工作人员轮流上台说话。他们结合自己在社区里干活的实际情况，讲了讲怎么解决矛盾、怎么给居民提供方便、怎么让文化生活更丰富、怎么倡导新风尚。这些话都是从第一线听来的，不光听着暖心头也长见识。 到了部署新一年工作的时候，社区党委看了看形势又琢磨了琢磨大家的需求，定了个清清楚楚的发展目标和实在的招数。会议强调还要继续加强党的领导，核心就是提高治理的效率。 重点要放在给大家提供更精细的服务上，特别是照顾好老人和孩子这些人群；把网格化管理搞得更深一点，提高发现风险和处理突发情况的能力；让社区文化更繁荣起来，打造出几个有特色的活动品牌；推进智慧社区建设用数字手段提升管理服务的速度；同时还要优化“幸福合伙人”这种协作机制。 这次会议既是对过去成绩的肯定和总结，也是为了给未来的路做个动员和规划。它反映了现在我们城乡社区为了把治理基础打牢、把服务方式搞新、把社会搞得更和谐一直在努力奋斗。 学苑社区通过表彰先进和谋划未来，让大伙儿的想法更统一了路也更明确了劲儿也更足了。往后看，咱们得持续强化党建引领紧紧依靠群众把内生动力给激发出来这是不断提升基层治理水平让老百姓的日子过得越来越好的必然要求也为其他类似社区的发展提供了参考。