1月22日，东西湖区长青街把新春游园会办得热闹非凡，专为新就业形态的劳动者送来了暖暖的关怀。这天在兴达社区，冬日的阳光把整个社区照得喜气洋洋，百名从事物流、外卖和快递等行业的劳动者放下了手头的活儿，在张灯结彩的场子里，享受了一场充满欢笑的迎新活动。这活动可不是简单的过节联欢，而是多方合力推进的系统性关怀工程。东西湖区委社会工作部和区总工会给长青街两新组织综合党委指了路子，大伙联合了媒体、医疗卫生、文化机构还有国企等单位的资源。这种“党建引领、工会牵头、社会协同、多方参与”的模式，把零散的关怀聚成了一股暖流，精准地送到了新就业群体手里。 这事儿其实是长青街“情暖劳动者”暖“新”课堂的延续，已经连着办了两年。主办方把活动现场分成了好几个区域，让大家伙儿能满足不同的需求。在生活关怀方面，社区志愿者手把手教大家包饺子，热气腾腾的饺子很快就送到了大家手上。连续两年参加的物流司机罗晶说，这顿饭让同行有了交流的机会，也缓解了工作中的孤独感。 还有工会组织也把食用油、大米这些实用的东西送到了大家手中。医疗服务这边，协和东西湖医院派出多科室的医护人员在义诊台等着呢。他们提供眼科、口腔科还有骨科的检查咨询。因为这些人工作时间不固定，平时也没空顾上自己的身体，这种上门的服务显得特别珍贵。 活动里还穿插了禁毒知识宣传和交通安全教育，把这些内容做成了趣味游戏。这种寓教于乐的方式让大家更容易接受，也在欢笑中筑牢了安全防线。 东西湖区文化馆请书法名家现场写对联和“福”字，劳动者们领回去的不仅是纸墨字画，更是传统文化带来的祝福。舞台上还有文艺表演给这些城市的“奔跑者”加油鼓劲。 说到底，这次游园会是想摸索一下基层治理的新路子。这些新就业的劳动者虽然是城市运转的重要力量，但组织性不强，融入感也差点意思。长青街通过办这个活动，搭建了社会和他们沟通的桥梁。 这顿饭、这次问诊、这些对联和礼包……都体现了细腻多元的服务触角。这次游园会不光是过节送温暖，更是基层治理主动去服务新群体的探索。它告诉我们怎么更好地凝聚这些日益壮大的劳动者，彰显了城市的温度和治理的精度。