陕西油脂集团又在搞大事了，这次面向社会招人，说是年薪百万不再是天方夜谭。咱们先来瞅瞅这家企业，陕西粮农油脂集团可是陕西粮农集团的老大哥，它背后靠着国资撑腰，手里捏着1.2亿元的注册资本金，下面养了3家全资子公司和2家控股公司，手下的人马有230多号。品牌这块更是不用愁，“西瑞”这种老字号都得听它指挥，“西莱伊曼”、“水鸭牌”这些明星产品也是它的得意之作。而且这实力在陕甘宁青新五省混得风生水起，市场占有率常年霸榜前三甲。从省级储备油的安全管控，到散油精炼、包装油买卖，再到进出口生意，整个产业链都已经拉通了——你盘子里的那滴油，搞不好就是从这儿来的。 这次要招的都是集团旗下核心公司的高管，说白了就是得带好队伍、搞定订单、守住风险、保住利润。只要按照老板画的饼干，年底的经营目标和管理目标肯定能100%完成。老板也说了，不用讲什么套路，直接市场化招人、市场化给钱。除了基本的薪水和绩效奖金，还有项目跟投的分红等着你。要是干得特别猛，三年内没准就能拿到集团首批股权奖励的名额。 到底什么样的人能来应聘？老油条有优先通行证，但新人也别气馁。年龄控制在45岁以内，要是共产党员更是加分项；本科往上就行，经济金融、财务企业管理或者粮油加工相关专业优先考虑。工作经验方面也有门槛：本科得有10年以上在大型粮油或者快消品行业摸爬滚打的经历；硕士学历的话稍微放宽到5年就行。你得把生产、销售、储运这一套都搞得明明白白，眼睛得尖、脑子得活、会带团队、会沟通、能解决突发状况。最关键的是要对企业忠心耿耿。 不过这七条高压线大家可得注意绕行：以前蹲过号子的、现在正在被调查的；被开除了党籍或者公职的；正在党纪政纪处分期内的；征信黑户；搞邪教或者违法乱纪的；法律明文不让当国企员工的；还有别的经审查通不过的一律免谈。 整个流程下来一共九步：先在网上看公告报名；然后审核资格；用人单位接着组织面试和综合评价；背调也得查得清清楚楚；确定了人选还要去体检；最后通知去上班（试用期一年）。全程都是公开透明的，哪怕是材料造假这一关都过不去就直接拉黑进黑名单。 最后给大家提个醒：诚信才是最硬的通货！所有人都得对自己交上去的资料负全责。如果发现有人隐瞒犯罪记录、不诚信的经营行为，集团立马取消资格还会追究法律责任。这条信息是为了给大家找好工作转的，最终解释权还是归原单位所有。