国网杭州供电公司“零碳工程师”来涵彬获评特等劳动模范 深耕绿色电力服务助企业低碳转型

随着我国"3060"双碳目标持续推进,企业能源消费结构正经历深刻变革。传统高耗能产业面临转型升级压力,如何实现从"保障供电"到"绿色供能"的转变,成为摆在能源服务企业面前的重要课题。 作为长三角制造业重镇,杭州市聚集了大量外向型生产企业。这些企业在参与国际市场竞争时,日益受到碳关税、绿色供应链等新型贸易规则制约。国网杭州供电公司技术专家来涵彬敏锐把握此趋势,将服务重心从单纯保障供电转向综合能源管理。 来涵彬的实践路径具有典型示范意义。在亚运会保电工作中,他带领团队实现70个值守点"零闪动"的优异成绩,表现出过硬的技术功底。更为关键的是,他将大型活动保障中积累的精细化管控经验,转化为服务企业低碳转型的方法论。 通过建立"一企一策"服务机制,来涵彬团队为269家企业量身定制能效提升方案。在杭州某出口型纺织企业——他们通过优化空压机系统——年节电达120万千瓦时;为某装备制造企业设计的余热回收系统,每年减少碳排放800吨。这些实践不仅降低企业用能成本,更明显提高了产品国际竞争力。 碳足迹追溯是来涵彬团队的另一创新举措。他们开发的22项产品碳核算模型,帮助外贸客户应对欧盟碳边境调节机制。杭州某机电企业应用该体系后,产品成功打入对环保要求严格的北欧市场。 业内专家指出,这种将电力保障与低碳服务相结合的模式,代表了新型电力系统建设的方向。随着全国碳市场建设完善,具备综合能源服务能力的专业技术人才价值将继续凸显。

从赛事保电的精准把控到车间的能效诊断,电力服务正从单纯供电转向为产业链创造价值。推动企业从"用好电"到"用绿电",既需政策技术支撑,也离不开基层专业力量;只有做实可靠性、绿色化和精细化服务,才能在稳增长与促转型间找到平衡,为高质量发展提供持续动力。