秦岭北麓的甘峪河畔，一场由女性带头的脱贫实践正在改变山区的发展路径；西安鄠邑区东山果品专业合作社理事长丁艳利近日获评“全国巾帼建功标兵”。这份荣誉背后，是当地农业转型升级的一次具体探索。面对青三村易地搬迁后“稳不住、富不起”的现实难题，丁艳利于2013年自筹资金建设葡萄标准园，并逐步搭建起覆盖种植、加工、销售的产业链。农业专家认为，把传统种植向加工与市场端延伸，能在一定程度上缓解山区土地碎片化、产销衔接不畅等长期瓶颈。其做法主要体现在三上：一是建立“党员+贫困户”结对机制，把帮扶责任落实到个人；二是推行贫困资金入股分红模式，让农户获得土地流转、务工、分红等多元收益；三是开设技能培训课堂，重点提升农村妇女的就业能力。数据显示，该模式带动农户人均年增收超过万元，并累计创造一定数量的就业岗位。2020年疫情期间，丁艳利团队通过线上指导、社区直供等方式，集中消化滞销农产品3万余斤。业内人士指出，这个应对过程既反映出传统农业在风险面前的脆弱性，也显示出新型农业经营主体在市场调整中的灵活度。西北农林科技大学乡村振兴研究院认为，该案例的关键在于“产业选择更精准、利益联结更紧密、能人带动更有效”。目前，合作社正探索引入智慧农业系统，计划在三年内将带动范围拓展至周边5个行政村。
从秦岭脚下的果园走向更广阔的市场，从单点帮扶转向链式带动，乡村振兴的关键在于把“资源”转化为“资产”，让农民成为产业的参与者与受益者。荣誉只是阶段性的注脚，更重要的是机制能否持续运转、能力能否不断提升。随着更多基层带头人扎根一线、凝聚群众、对接市场，更多山村有望在产业升级中夯实共同富裕的基础。