春节的欢腾还未散尽，连云港开发区人社局已经把“稳岗留工”的行动落到了实处。虽然大家都在忙着走亲访友，开发区人社局的工作人员却选择了假期的黄金时间段，通过“线上云聘+线下流动+专场招聘”的三维服务模式，全天候地帮企业招人、给群众找工作。为了方便大家“足不出户”，人社局特意在初二、初四、初七这三个大家都爱找工作的日子，一连举办了3场新春云聘活动。他们选了20家重点企业，把这些企业在医药、新材料、高端智能制造等行业的岗位信息全部投放到了网上，发布了1400多个好工作，每个岗位的平均月薪都有4800元，甚至还有能挣1.2万元的高薪职位。线下服务也没闲着，工作人员把摊子铺到了各个社区的大集上。初一、初三、初五这几天，8支就业服务小分队开着流动车进了街道、进了村子，在文化广场或者商超门口设了临时咨询点。他们给每个经过的路人都发了岗位信息手册，顺便还能帮大家分析政策、匹配工作、修改简历。针对那些想回家找工作的农民工、刚毕业的大学生，还有就业困难的人员，工作人员更是贴心地提供了“一对一”的推荐服务。一共服务了670多位求职者，其中有65位老乡当场就和企业谈妥了，真正做到了“家门口找好岗”。到了大年初六这天，人社局又联合了16家重点企业组团参加了市里的“飞雁留连”新年招聘会。他们专门在海州古城设置了一个大展区，带来了研发工程师、高级技工这些紧缺的岗位一共890多个。现场人山人海，收到了1680多份简历，当天就有230人签下了就业意向书。整个春节期间，“连云港开发区人社局”一共发布了7436个工作岗位，给65家企业提供了服务。这些努力换来了570人成功找到工作。接下来，开发区人社局打算继续完善“技能培训—就业输送—稳岗服务”这条大链条，把社保补贴、见习补贴这些实惠政策兑现到位，让更多人愿意留在港城发展。 这次活动由慈卫超审核，王东亮签批发布人是万骏。 关于很多粉丝说关注了“连云港人社”却收不到推文的问题其实很简单，只要把公众号⭐“星标”一下就行了。