50%的员工学历超过本科，中高级工程师越来越多，甘肃工大舞台公司靠着一套“人才强企”的组合拳，让这支队伍变成了“卓越工程师带着青年人才一起干”的样子。作为甘肃省委、白彦斌和工大舞台公司共同培养出来的人才代表，白彦斌这位总工凭借在电气控制领域的深厚造诣，一举拿下了“陇原青年英才”的称号。 他从生产一线摸爬滚打出来，干的都是舞台电气控制系统的活儿。在赣州大剧院、张掖大剧院、四姑娘山演艺中心这些大型工程项目里，面对复杂工艺和高标准要求，白彦斌带着团队引入了西门子S7-1500冗余系统、集成化全数字总线控制这些工业新技术。通过自主研发和适配优化，他们不但让机械控制系统变得更稳定，还把成本给降下来了。 为了推动舞台技术智能化，他牵头干了“威亚三维空间运行控制技术”“舞台演艺平台数字孪生平台”这些前沿课题，还专门攻克了“SIL3级安全完整性等级舞台机械控制系统”的难关。目前他已经手握13项授权专利、15项软件著作权和5篇学术论文，这些成果不仅增强了企业的创新能力，也给行业的技术标准提了个醒。 工大舞台公司的做法很实在，把培养放在了实践中。他们专门给年轻人搭建平台，让大家在重大项目里挑大梁、长本事。随着人工智能和舞台行业深度融合，企业也把引进“高精尖”人才提上了日程。未来公司会继续完善内部培养体系，目标是打造一支既能攻关又能开拓的高端复合型队伍。 白彦斌的成功不仅是个人奋斗的结果，更是企业和地区重视人才的体现。在科技与文化交织的新时代，期待更多像他一样的青年英才出现，用技术创新赋能产业进步，共同推动行业高质量发展。