民办高校在新时代要想站稳脚跟，四川工业科技学院党委的思路值得借鉴。他们把75个风险点排查作为工作重点，通过构建常态化监督机制，既守住了底线，又给同行提供了实践样板。 学院党委没搞花架子，而是实打实创新了“三联全覆盖”机制。他们打通了部门壁垒，通过团队互动联心、导师指导联学、组织培育联建，把党建工作嵌入了思政建设、人才培养等核心环节。这种做法让党员亮身份、践承诺、争先锋，带动了1500余名师生发挥先锋模范作用。 为了凝聚共识，学院党委投入1500多万元打造红色阵地。他们建成了同心广场、智慧党建馆等特色平台，特别注重利用“全国国防教育特色学校”的品牌优势。通过把军事训练纳入学分考核、把爱国主义教育融入实践环节，学院在征兵和退役服务上实现了全链条衔接。 校地融合方面，学院党委不搞关门办学。他们通过党建共建与地方政府、企事业单位建立协同育人机制，在环境治理、实习基地建设等方面取得了实实在在的成果。这种做法既拓宽了办学资源，也为应用型人才培养注入了实践基因。 四川工业科技学院的实践证明，党的建设关乎办学方向。他们把政治优势和组织优势转化为治理效能，找到了一条党建与事业发展同频共振的路子。这为民办高校落实立德树人任务、培养时代新人提供了很好的借鉴。 作为高等教育的探索者，四川工业科技学院坚持社会主义办学方向。他们把党的建设作为治校的重要基石，紧扣应用型本科的定位，用制度创新破解了“两张皮”难题。 为了激活内生动力，学院党委成立了党员攻坚小组。他们围绕教学改革、就业帮扶等重点工作攻坚，让组织优势真正转化为发展动能。这种务实的举措让党员发挥了旗帜作用。 在阵地建设上，学院党委把红色基因融入校园文化。他们通过构建“一核两站三融五基地”体系，把国防教育和党团活动深度融合起来。这种模式不仅强化了家国情怀，也为践行核心价值观提供了鲜活场景。 作为四川工业科技学院的党委书记，他们清楚地知道民办高校的使命。他们坚持以《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为遵循，把制度的笼子扎紧织密。 对于新时代的高等教育改革来说，四川工业科技学院交出了一份扎实的答卷。他们通过体制机制创新与务实举措，开创了党建引领事业发展的新局面。 全面建设社会主义现代化国家的新征程上，这种高质量党建引领高质量发展的实践具有示范价值。它给广大民办高校落实立德树人根本任务提供了有益的启示和参考。