就稳住就业这个事儿啊，咱们得把重点放在存量、增量和质量这三个方面。习近平总书记在这次座谈会上提到要多措并举稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，这就是为了让经济基本盘稳得住。看一组数据就知道情况还行，一季度全国城镇新增就业达到了308万人，比去年还多了5万，城镇调查失业率也是5.3%，控制在预期之内。福建那边的职业供求状况分析显示，快递员、营销员这些岗位缺口挺大，但会计专业人员这类就过剩了。这说明结构性就业矛盾还是存在的。 所以呢，我们还是得把稳住存量作为第一要务。毕竟外贸企业和中小微企业吸收就业的人多、覆盖面广。给这些企业解决因为外部不确定性带来的困难，能帮它们稳岗。广东深圳那边就出了“稳外贸十条”，不仅给展位费补贴，还加强出口信用保险保障。只要及时发现风险点，把财政、税收、金融这些政策协调起来用，肯定能稳住就业基本盘。 然后就是扩展增量。新产业、新赛道发展起来，还有新工程、新项目上马，都会增加就业岗位。交通运输部说要把农村公路管护岗位稳定在85万个；贵州、广东、云南这些地方也在通过重大项目实施以工代赈；还有人工智能、大数据这些领域岗位需求也大。咱们得多往产业升级、消费扩大、重大项目建设这些地方挖潜力，给劳动者多开几条路。 最后呢，提升质量也很关键。现在企业招不到合适的人、劳动者也找不到合适的岗位这种现象挺常见。咱们得根据社会需求调整学科专业设置，完善培训项目设置，让人才能更对口。还要建立全链条的服务机制，从校内一直管到校外。只有这样不断提升质量和稳定性，才能破解结构性就业矛盾。 说到底，就业稳人心才能安。我国新技术、新产业发展得挺猛，就业潜力很大，政策工具也不少。只要我们既有底气又有决心面对困难顶上去，把存量稳住、增量扩展好、质量提高了，应对外部环境变化带来的影响也就不是问题了。这就是陈凌的看法吧。