中新网南宁9月16日讯，记者黄艳梅从广西壮族自治区人力资源和社会保障厅拿到消息，说为了帮实体经济省钱、搞创新，最近他们把用人、社保、政务服务这些关键环节的环境都给优化了，一共推出了22条具体的措施。这次主要想把这几个环境营造好：企业招工要方便，人才留住用好，社保负担减轻，劳动关系得公平和谐，办事得高效便捷。 具体来说，广西打算给企业招工帮忙，让大家找工作更有劲头；把人才引进来培育起来；给企业交社保省钱；护着企业不让它们和工人闹纠纷；还得把人社的服务做得更贴心。为了给企业减负，广西要给吸纳就业的企业多一些政策支持，扩大领钱补贴的范围，尤其是要保好那些重要企业的用工。 为了让服务更到位，广西打算搞一个就业服务体系建设三年计划。以后乡镇、街道和村里都得有就业窗口，产业园区、学校还有商业区也得建服务站和零工市场，这样服务才能真的沉到老百姓身边。社保这块也是要减负的。阶段性降低失业保险和工伤保险的费率还要接着执行下去，这次失业保险的总费率降到1%，单位和个人都只要出0.5%；工伤保险的费率统一在现在的基准上往下调50%。 针对那些跑外卖、送快递的新就业形态人员，广西要搞职业伤害保障试点。还要专门给民营小企业做工伤预防，让它们把工伤保险给办了，这样出工伤或者职业病的事儿就少了，跨省异地就医直接结算也会一直推进下去。 在提高办事效率方面，广西要把“数智人社”信息系统建好，多办点网上的和掌上的业务。清单和指南也会完善好。最后还要落实那些能让老百姓高效办成一件事的改革任务，比如退休、办社保卡、开人力资源公司还有个人创业这些事儿。 还要深化社会保障卡居民服务“一卡通”的建设，把这张卡在人社领域和别的部门的应用场景拓宽一点，这样老百姓办事才更方便、更省心。