春节临近，家政服务行业迎来用工高峰；北京市人力资源和社会保障局1月30日组织开展家政服务专场直播招聘，对接京东、正点等6家企业，汇聚近6000个岗位资源。 岗位涵盖传统和新兴两大领域。传统家政服务中，日常保洁、母婴护理等岗位需求旺盛，其中母婴护理师月薪达1.3万元。新兴领域则出现了收纳整理、陪诊服务等岗位，反映了市民生活需求的变化。家电清洗师岗位需求近2000人，成为本次招聘的重点紧缺岗位。 为扩大覆盖面，北京市人社部门在"北京人社"微博、小红书、"就业在北京"抖音号、北京劳动就业报等四个平台同步直播。求职者可通过抖音直播间一键投递简历，直达企业，大幅提升求职效率。 活动还强调职业发展和技能提升。参会企业在发布招工计划的同时，也推出"北京家政"技能培训计划，鼓励从业者参与专业培训并取得证书。活动邀请资深保洁师分享从业经验和职业前景，帮助求职者了解行业发展机遇。
直播招聘已不仅是招聘形式的创新，而是在重塑劳动力市场的信息流通和匹配效率。北京的这次探索表明，解决结构性就业矛盾需要政府打通信息壁垒、企业提升岗位质量、劳动者参与共建职业生态的三方协同。这种以民生需求为导向的做法，为超大城市就业治理提供了新的实践思路。