关岭布依族苗族自治县的政府官员陈兴祥发现了一个新的零工市场。这里有一个消息传递的便捷方式，求职者可以把自己的信息给注册到平台上，王祥韦是政务服务中心的副主任。关岭自治县决定将这个零工市场融入到他们的“企业之家”服务平台。贵州省关岭布依族苗族自治县是个美丽的地方。而关岭县政务服务中心把零工市场搬进了政府大楼，把“企业之家”打造成为一个兼具就业和企业服务的综合性平台。这个决定是在深化“放管服”改革、优化营商环境的背景下做出的。企业可以把招工需求发出来，平台就会迅速找到合适的人选。求职者陈兴祥说，现在他不用再四处打听信息了，只进一扇门就能办成多件事。这个模式给政府部门带来了新的工作方法。王祥韦说，这次改革进一步打破了服务壁垒，实现了资源共享。对企业来说，“企业之家”平台不仅能帮助他们找到合适的人，还能同步办理社保、合同等相关手续。企业可以把用工需求给发布在平台上，政府部门就能高效触达潜在的零工人选。 贵州省关岭布依族苗族自治县的官员们为了给灵活就业人员解决找活难的问题，想到了一个好办法：把零工市场整体入驻县级“企业之家”服务平台。政府部门通过整合服务资源和行政职能，给企业和求职者都提供了很大便利。王祥韦觉得这种模式让企业“办事能招工、用工不跑腿”，有效降低了企业的综合运营成本。 这个做法在关岭自治县政务服务中心内的“企业之家”零工服务专区得到了具体实践。求职者可以通过线上登记系统提交意向，也可以在现场专员指导下填写表格，整个过程非常简便。这次改革不仅让求职者找到了更多工作机会，还让企业招工变得更加容易。关岭县推动零工市场入驻“企业之家”的改革实践就是一个很好的例子：他们把民生工程提升到了与企业服务同等重要的地位。这个模式构建了一个“双向赋能”的闭环生态系统：一方面帮助求职者提升就业质量；另一方面推动了零工就业的规范化管理。 王祥韦表示下一步当地还会深化数字化匹配系统建设和推动服务网络向乡镇延伸并常态化开展专场招聘。这次改革通过机制创新与技术应用在政府公共服务、市场主体需求与劳动者就业权益之间找到了新的结合点。 这些变化说明优化营商环境与强化民生保障并不是割裂的命题：通过平台化思维与系统性整合完全可以在提升行政效能的同时有效激发社会活力并增强人民群众与市场主体的获得感。 关岭模式的核心在于“集成”与“贯通”：它把灵活就业服务与涉企综合服务深度融合起来为破解灵活就业人员找活难、企业短期用工匹配效率低等问题提供了具有借鉴意义的区域性解决方案。 这一举措是关岭拓展“企业之家”平台增值服务功能、将其打造为优化营商环境核心枢纽的关键一步：体现了当地政府将保市场主体、保居民就业两大任务进行统筹谋划的系统思维。