大年三十刚过没几天，松滋市人社局就把这场“楚商回乡·返乡创业”2026年春风行动的大型招聘会安排在全民健身中心广场，给全市返乡的老乡们送来了实实在在的岗位和政策。这个招聘会的启动时间定在2月24日，正月初八这天，虽然年味还没完全散去，广场上的人却格外多，场面相当热闹。为了让大家心里更有底，主办方特意把招聘会搞得“一站式”服务，把岗位、政策和服务全打包送上门，让返乡的人把这份工作和创业当暖流迎进来。 一位从广东回来找工作的雷女士提到了自己的顾虑，她觉得在外打工收入有限，还照顾不到家里。现在在家门口挣钱和外地差不多，还能照顾家庭，心里踏实多了。她特别想找那种时间灵活、方便照料家人的活儿，让工作跟生活都能互相兼顾。刚好湖北兴茂成电子科技有限公司开了个“宝妈”线来招这种岗位，人事经理张万兰介绍说这行没有门槛，也不需要经验，只要年龄别超过55岁就行。为了招人不少企业也是下了血本，世宇新型建材（荆州）有限公司给出了很高的薪资和福利来吸引人。比如操作工人月薪就超过5000元，物流主管、新媒体运营的月薪甚至能达到7000元到1万元。还有像社保缴纳、包吃包住这些福利也都有配套。 现在各行各业对技能的要求越来越高，“持证上岗”成了硬性规定。记者走访发现，很多文化程度不高的求职者因为没技能证书被挡在门外。企业希望政府能跟培训机构联手搞点培训考证的事儿，把人、岗、证精准匹配起来解决用工难题。在服务这方面松滋也做得挺细。松滋市人社局党组书记薛志鸿说当地已经建好了7个省级和市级的返乡创业园区。光是去年就新增了4269户返乡创业的队伍，带动了近万人就业。 松滋市委常委、副市长刘德勇补充道：“我们现在把创业就业扶持政策定得挺细，一口气出台了18个方面的政策去优化培训机制。”正是因为政府在背后用心搭了“市-镇-村”三级服务网，才把公共服务给覆盖全了。“我们就是想让大家愿意回松滋来干事儿！”松滋市的目标是让广大楚商和在外游子都能留得住、好就业、能创业。