yy 直播2026年的新规矩,搞懂了2026年平台的新规矩

3月18日,YY直播在广州办了个生态大会,叫“盟动未来,星耀启程”,吸引了快50家公会的负责人来听。大家坐下来聊一聊行业趋势,搞懂了2026年平台的新规矩。 先看一下去年的成绩。YY直播在2025年,把扶持的重点放在了挖掘潜力主播上,效果还不错。数据显示,那些头部公会里的新人数量涨了17%,金牌艺人更是暴涨了252%。这就说明平台的策略挺准,也证明了头部公会在培养新人这块儿确实有一套。在留住老主播和招来新主播这两件事上,YY直播也做得挺好。全平台留下来的优秀主播超过了70%,队伍稳了,内容就会一直丰富。平台还主动找外面来的人加盟,去年招了近百名外站的主播进来,让直播间里的样子和以前不一样了。 对于接下来的2026年,YY打算先稳住基本盘。一方面给续约的主播安排活动,多露脸;另一方面把跑了的主播给找回来,给点好处让他们回来。 再说一个新玩法:YY自己搞了个叫星耀直播营的养成选秀活动。从2025年开始到现在已经办了4期,一共挖出来400个新主播。参加的公会超过80家。有个对比挺明显:参加过活动的主播变成5级以上优质主播的速度比平时快了4倍。这个活动成了平台发展的重要引擎。 今年大会的主题就叫“盟动未来,星耀启程”,特别看重这个活动。YY准备把星耀直播营扩到8期。人数上要多找大客户来参加;玩法上要变花样让用户更爱玩;曝光机会上除了大活动还要搞小活动。 重头戏在奖励上:每季度放出3个拍短剧的机会,帮主播演戏。赢了比赛的主播能拿免佣、分钱池还有年度盛典的资源奖。 除了帮直播做生态外,YY在拍短剧这块儿也给了主播很多支持。2025年一年他们一共投拍了200多部短剧。总曝光量达到了8.6亿。拍的麦絮短剧还拿了DataEye的星耀奖。 跟传统拍片不一样的是,YY让拍戏变得很轻松。主播不用熬夜也不用累垮身子。重点是给她们换个“人设”,拍个新角色玩出新话题。这样既能创作更多内容又能给直播间引流。 负责人说了:主播是核心公会是桥梁。2026年YY还会一直跟大家合作共赢。优化扶持的政策和体系给公会和主播提供更好的资源服务。