大家注意了！7月12日那天，合山市教育体育局把一大群新老教师都聚到了一起，给大家搞了一场特别的充电活动。这次活动的目的很明确，就是想把“以人为本”这个理念给真真切切地写进老师的培养方案里。咱们学校要严格落实中央和自治区对老师培训的硬要求，所以这次一次性推出了两场超级硬的研修班：一个是新入职老师的综合素质能力提高班，另一个是中小学班主任综合能力提升班。这两个班加起来有好几百人呢，光为了给合山教育“蓄能”，咱们整整搞了七天的密集充电！ 为了让培训更有针对性，课程设计也花了不少心思。这边是紧扣一线教育的需求，那边又盯着未来发展的方向。教学过程中，老师把“零距离”的案例和高阶理论穿插着讲，目的就是让新老师一上岗就能用得上，班主任的能力也能迅速升级。 记得7月12日上午的开班仪式吗？当时谢淑萍副局长给大家做了个“四有好老师”的致辞，既提了精神又指了方向。接着梧州高级中学政教处的刘北文老师讲了一堂师德示范课。他把自己当老师30年的“师德存折”给大家一一翻开了。他教大家怎么把敬业写进日常、怎么把仁爱落到细节，现场的学员听得那是一个过瘾！ 为了保证效果，咱们这次请来了不少专家组成培训团。一方面请来了本地的高级教师和教研员现场解读课标；另一方面也邀请了柳州、来宾等地的名师来传授班级管理和师生沟通的“独门秘籍”。本地老师和外地名师一起登台，这样一来理论就不会太虚飘了。 到了7月15日班主任班开班的时候，连续三天都是干货满满！李逢春老师用《做一个有思想的班主任》提醒大家教育是慢功夫；黄怀芳老师用“快乐、幸福”为关键词讲了自己的经验；唐凤珍老师压轴登场讲师生沟通艺术时说：“学生是主体、主权、主动，教师是主导。”这句话让全场的同学都刷刷刷地记了满页。 时间过得真快啊！7月17日上午两个班都要结业了。学员们拿着沉甸甸的笔记本走出教室的时候，感觉自己已经成了合格教师了。短短七天的时间里，大家不仅学到了技巧和方法，还交到了很多愿意一起交流、共同进步的“教育合伙人”。 其实培训的落幕并不代表结束，真正的课堂才刚刚开始呢！合山的老师们正在把这几天的“精神大餐”变成日常教学的“家常菜”，让每一个孩子都能变得更好，也让每一位老师都能遇到更好的教育。