香港国际机场地勤涉歧视言行引发关注 亚航及代理公司快速处置并启动服务整顿

事件发生3月9日亚洲航空AK137航班值机柜台;一名内地女性旅客因身体不适申请终止行程,用普通话向地勤人员求助时未得到及时回应。现场视频显示,该地勤人员一直低头操作手机,而对外籍旅客则主动提供服务。面对“差别对待”的质疑,其一句“我不是中国人”引发舆论关注,涉及的视频单日播放量突破千万。业内人士认为,此事折射出三上问题:其一,个别香港服务人员职业意识薄弱,偏离航空服务“旅客优先”的基本要求;其二,少数从业者在国家认同上出现偏差,与“爱国者治港”原则形成反差;其三,境外航司在代理与外包管理上存在执行缺口。数据显示,2026年春节内地访港人次达150万,占同期入境旅客总量的78%,类似事件对香港国际旅游枢纽形象带来直接影响。

机场是公共服务的重要窗口,地勤岗位承载的不只是流程衔接,更是对每一位旅客基本尊重的体现;对个案依法依规处理固然必要——更重要的是以此为鉴——推动服务标准落实、管理责任到位、监督机制前置。只有把“平等对待、文明服务、及时回应”写进制度、落到细节,才能在人员流动加速的背景下持续提升出行体验与城市形象。