内蒙古自治区第十四届人民代表大会第五次会议近日召开，会议透露了该区2026年就业工作的重点部署。新发展阶段，如何让就业服务更贴近群众、更便民利民，成为各地推进高质量充分就业的重要课题。内蒙古的新举措正是对该课题的积极回应。 "家门口"就业服务站是内蒙古创新就业服务供给的重要载体。这类服务站集政策咨询、就业指导、岗位推荐、技能培训等多项功能于一体，为高校毕业生、灵活就业人员、失业人员等各类求职群体提供一站式综合服务。通过将就业服务从行政机构延伸到社区、校园、商业街区等群众日常活动场所，有效降低了求职者的信息获取成本和时间成本，提高了就业服务的可及性和便利性。 "十四五"时期，内蒙古在推进就业公共服务基层化上已效果显著。该区将就业公共服务纳入基层民生保障服务事项，已建成"家门口"就业服务站1052个、零工市场和零工驿站168个，累计开展各类招聘活动1.2万场。这些数据表明，内蒙古已初步形成覆盖城乡、功能完善的基层就业服务网络。 2026年的新举措将更扩大这一网络的覆盖面和服务能力。内蒙古计划新建500个"家门口"就业服务站，重点布局在社区、高校、商圈等人口密集区域。同时，该区将创新招聘活动的组织形式，把招聘会办到商场、夜市、庙会等人流集中的场所，让求职者和用人单位的对接更加便捷高效。这些举措表明了就业服务从被动供给向主动贴近、从集中办理向分散便民的转变。 在稳岗扩容提质工程框架下，内蒙古提出了多项量化目标。2026年，该区将实现城镇新增就业18万人以上，发布就业岗位50万个以上，释放政策性岗位4.5万个，开展职业技能培训40万人次。这些目标既体现了稳就业的决心，也为就业工作提供了明确的方向和标尺。其中，政策性岗位的释放为高校毕业生、困难群体等重点人群提供了就业机会，职业技能培训则从源头上提升了劳动者的就业竞争力。 需要指出，内蒙古将高质量充分就业列入2026年"十件民生实事"，这充分说明就业工作在该区民生工作中的重要地位。就业不仅是经济问题，更是关系千家万户生计的民生问题。通过将就业工作纳入民生实事重点推进，有助于形成全社会重视就业、支持就业的良好氛围，推动就业工作获得更多的政策支持和资源投入。
就业既是民生基础，也是经济运行的晴雨表；从社区服务站到夜市招聘会，内蒙古的实践展现了公共服务向基层延伸的创新思路。未来需要确保每个服务点都能切实发挥作用，通过精准匹配、有效培训和全面保障，为稳就业和区域发展提供持续动力。