2月28日到3月1日，信阳市总工会拉着苏州市总工会、信阳市人社局一块，在百花会展中心搞了场招聘大聚会。这就是2026年“工会送岗‘职’选信阳”的助企招聘活动，给节后的复工热潮泼了把油。大伙儿都知道，节后企业招工、职工返岗是个高峰期，咱们信阳市的人社部门和工会部门联手，就是要打通就业服务的最后一棒。 这次活动里，最亮眼的是苏州上声电子股份有限公司的展位。招聘的老师们一边飞快地翻简历，一边给大伙儿耐心讲解，前面挤满了人。据统计，这次一共来了220家企业，给咱信阳市提供了1.7万个工作岗位。那天现场特别热闹，吸引了7700个人来溜达，当场就有2800人跟用人单位搭上线了。 除了现场摆摊，这次活动还有个大创新。“直播带岗”成了线上的重头戏。工会的工作人员和本地的劳模工匠换上了主播的衣服，对着镜头吆喝：“家人们快来看！苏州的好企业就在我身后，五险一金全包、管吃管住，月薪6000起……”直播间里的弹幕就没停过：“岗位具体在哪个区？”“没经验行不行？”“社保怎么交？”主播们一条一条地回，真正把“工作送上门”落到了实处。 线下呢？咱们也安排得明明白白。场地里摆了政策宣传区、职业指导区、法律服务区等好几个板块，专业人员在那帮忙指路。这就形成了一个从宣讲政策到对接岗位再到保障权益的全链条服务。不过线上通道不会关闸到4月1号，大家还能接着在线看优质岗位、问政策。 按照计划，“工会送岗‘职’选信阳”就是个长期的牌子。往后咱们还会搞更多这样的活动，“苏信合作、市县联动”的路子走下去。这样一来，不管是线上还是线下，都能实现全域覆盖，数据多跑腿、群众少跑路，“十五五”开局这一年的高质量发展也就更有底气了。