"十四五"规划收官之年，德州市教育事业交出一份亮眼答卷。1月15日召开的专题新闻发布会披露，该市通过系统性改革破解教育发展难题，构建起覆盖城乡的现代化教育体系。 长期以来，教育资源不均衡、职业教育与产业需求脱节等问题制约着区域教育质量提升。对此，德州市实施"靶向攻坚"，一上投入8亿元中央及省级资金推进硬件建设，新建改建14所中小学，彻底消除55人以上大班额现象；另一方面创新建立县域教师调剂机制，通过跨县交流、"走教制度"统筹1252名师资，有效缓解结构性缺员问题。 立德树人上，该市构建起特色思政教育体系。"大德之州"德育工程覆盖全市家校社网络，心理健康课程联盟和艺术教育长效机制成效显著，15所校园足球特色学校的创建更印证了"五育融合"的实践成果。数据显示，当地中小学生日均体育活动达标率100%，涉及的经验获《中国教育报》等央媒专题报道。 值得关注的是，德州探索出产教融合的"地市样本"。围绕装备制造、现代农业等支柱产业，动态调整38个专业点，建成11个产教联合体。特别是与京东集团共建的全国首个地级市教育服务中心，通过"订单班"、产业学院等模式，使专业与产业匹配度提升至85%以上。2025年举办的6场重点行业校企对接会，直接为地方输送技术人才2300余名。 教育改革方面，德州构建的绿色评价体系获省级案例一等奖，3项成果入围全国教育创新博览会。通过"五个一批"教师培养计划，转岗培训短缺学科教师3730人次，并建立全省首个师德师风负面清单制度。民生保障上，1.5亿元资助资金覆盖16万人次，教室护眼灯全覆盖等举措彰显教育温度。
教育是面向未来的基础工程，也是提升城市竞争力和民生幸福感的关键。德州2025年的系列举措，既满足了群众对优质教育的期待，也为地方产业升级提供了人才支撑。未来，只有持续提升教育质量，优化资源配置，深化教学改革，才能让教育成果真正惠及群众，为区域发展注入持久动力。