7月1日，咱们党庆祝建党104周年。这是百年大党啊，担子重，路还长。不管是哪一个党员，都要不忘当初那份心，记着自己的使命。尤其是领导干部，更得时刻盯着那些跟党的性质宗旨跑偏的坏风气，保持清正廉洁。 最近各地都搞警示教育，公布了不少案例。那些落马的干部，不少就是平时不注意细节，在那些不良风气的“温水”里越陷越深，最后就掉进坑里了。 浙江这边改革开放搞得早，市场经济也走在前头，干部们在经济社会发展中确实碰到了不少诱惑和大考验。“温水效应”这个说法，习近平同志在浙江工作的时候就经常提过。他要么是劝领导干部要练内功，要么是敲警钟让人警惕。 2004年，习近平在《求是》上写的那篇文章里，就把“温水效应”说得特别形象：把青蛙扔进热水里，它烫得受不了立马跳出来；要是把它放在凉水里慢慢加热，等到水烧开把它煮死了，它可能还没反应过来。 到了2007年3月，他在浙江省委党校春季开学典礼上讲第一课时，又拿这个例子提醒大家：要做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，保住共产党人的本色。 他还给领导干部常敲警钟：思想上一放松就容易出岔子，尤其是顺境的时候最容易得意忘形。这时候就得提醒多给个信号了。 十八大以后，习近平总书记也多次提到这个“温水效应”。他反反复复叮嘱咱们，就是因为这事儿太隐蔽、危害大。看着像是个简单道理，其实很难防得住。这也能看出作风建设这活儿有多难啃。 现在中央八项规定的精神学习教育搞得热火朝天，这时候警惕“温水效应”特别有必要。面对那些花花绿绿的诱惑和各种“围猎”，领导干部得把理想信念坚定住，守好权力这道关。千万别不知不觉就被别人请进瓮里成了温水中的青蛙。 首先呢，既要做事又得干净。领导干部得有责任感去干活儿，心里还得存着戒惧之心。现实里有些人觉得干大事不用太拘小节或者刚有成绩就骄傲起来把清廉要求当束缚。其实啊，只有走得稳才能走得远，只有干净干事才能成大事。 其次得净化交际圈。人际交往没法避免但得有规矩和原则给自己装个“防火墙”“过滤网”。哪些人该交哪些人不该交心里得有数。人情里有原则社交里有政治得拿个秤杆子掂量掂量。 最后常怀敬畏心吧权力是把双刃剑得保持敬畏心做到慎独慎初慎微慎友用党的纪律照照镜子正正衣冠每天三省吾身才能不犯错。