近日，青岛市市南区太湖路幼儿园召开2025学年期末教学工作总结大会，以“研思笃行育新苗，聚力成长向未来”为主题，集中呈现了园所在党建引领下推进教师队伍建设的阶段性成果；本次大会既是对年度工作的回顾，也对学前教育阶段教师专业发展的实践路径进行了梳理与总结。当前，学前教育正从规模扩张转向质量提升，教师专业素质直接影响保教质量与教育成效。太湖路幼儿园党支部以“双培养”机制为抓手，创新搭建“三组三室”研训模式，推动党建与教育教学深度融合，形成同向发力的工作格局，为同类园所提供了可参考的做法。
从单项能力到综合素养的提升，体现为学前教育改革由“做得多”转向“做得好”的内在逻辑；太湖路幼儿园的实践表明，将党建优势转化为育人实效，才能为教师成长注入持续动力。这种更系统、更可视的培养模式，有望为区域学前教育发展提供参考。