国家发了个文件，把咱们2026年到2030年这五年怎么调整养老金都定下来了。对于上海和大家的利益，国家这次的目标很明确：城乡居民的基础养老金肯定会慢慢提高，而职工养老金这次调整的重点是给待遇比较低的退休人员更多照顾。所以呢，有些人就开始琢磨，养老金调整的时候能不能直接把跟工龄挂钩那一块给取消了？ 你看文件里说的方向是定了，但具体到哪年涨、今年涨不涨、怎么个涨法，现在还没有明确的说法。不过呢，2026年是十五五的第一年，再加上以前的数据都不错，政策上又会加大力度搞民生建设，所以今年养老金继续涨的可能性还是挺大的。要是真调了，估计还会按以前的老规矩来：先是定个基础数，然后再根据工龄和养老金水平多调一点，最后重点照顾一下那些待遇低的人。 但是呢，只取消跟工龄挂钩行不行呢？这事儿得琢磨琢磨。有的人觉得退休了工龄就没啥用了，大家都一样拿养老金，没必要再按工龄算了。这话听起来有点道理吧？但实际上不能这么干啊。 你要是取消工龄挂钩，肯定会有人不乐意交社保了。因为现在咱们交养老金有个原则就是交得越长、缴得越多拿得就越多，大家的贡献也大嘛。要是现在不讲工龄了，大家伙儿也就不愿意多交了。 光去掉工龄挂钩也不行。如果保留跟养老金水平挂钩这块儿，那养老金多的人占的比例就更大了。本来就有一些人年纪大工龄也长，就是因为以前缴得少所以拿得不多。要是现在不按工龄算只看基数高低的话，那些基数高的人反而更占便宜了。你看以前上海那边就干过这事儿后来又改回去了嘛。 这样一来社保基金的稳定运行也会受影响。大家都不愿意多缴费了收入就少了嘛。 所以说啊，根据这份文件的安排未来五年职工养老金肯定会往待遇低的人群倾斜的。关于这次取消工龄挂钩的事儿咱们还是得慎重考虑下别让差距拉大也别让大家觉得不值得参保了。