为深入做好就业困难人员安置工作，完善城乡基层公共服务体系，乌拉特中旗就业服务中心日前发布公告，面向社会公开招聘3名公益性岗位工作人员。此举旨通过政府购买公益性岗位的方式，为就业困难群体创造就业机会，增强基层公共服务的保障能力。 公益性岗位招聘遵循公开、公正、平等、择优、就近的原则，严格按照内蒙古自治区有关文件规定执行。招聘范围明确界定为已认定的就业困难人员，包括六类重点群体。大龄失业人员是招聘对象之一，指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上、女性满40周岁、男性满50周岁及以上的失业人员。残疾人群体也在招聘范围内，持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人可以申报。零就业家庭成员、失地农牧民、长期失业人员以及就业困难的高校毕业生同样被纳入扶持对象，表明了政策的包容性和针对性。 认定程序设计科学规范。符合条件的人员可向常住地社区公共就业服务平台提交申请，填写《内蒙古自治区就业困难人员申请认定审批表》，并在涉及的业务系统中录入信息。街道和旗级就业服务机构分别进行复核和审批，确保认定程序透明、规范。此多层级审查机制有效防止了资格审查中的漏洞，保证了扶持政策惠及真正需要帮助的群体。 待遇保障力度较为充分。岗位补贴按照本地区最低工资标准2310元/月执行，同时用人单位还需缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等社会保险补贴，为上岗人员提供了基本的生活保障和社会保障。补贴期限上，一般人员最长不超过3年，距离法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休。对于期满后仍然难以就业的特殊困难人员，包括大龄失业者、零就业家庭成员、重度残疾人等，可按程序再次安置，补贴期限重新计算，体现了政策的人文关怀。 招聘条件设置合理严谨。应聘人员需具备适应岗位要求的身体条件，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。同时设定了禁入条款，有违纪违法犯罪记录、曾受治安行政处罚、有个体营业执照、已享受过补贴期满等情况的人员不予应聘，防止了公益资源的浪费和不规范使用。 此次招聘报名时间为2026年3月19日至3月25日，截止日期为3月25日18时。符合条件的就业困难人员应及时了解招聘岗位具体要求，按规定时间提交申请，把握这一难得的就业机会。
公益性岗位的意义在于既为困难群体提供基本生活保障，也为基层公共服务补充必要力量。只有把政策落实到位、把岗位用好用准，才能让公共投入更精准地转化为民生保障和治理效能，让稳就业和惠民生在基层一线真正落地见效。