渭河源头惊蛰刚过，春耕备耕的锣鼓声已经响起来了。为了给马铃薯的种子把好关，县里的科技特派员服务团趁着农时，一头扎进了五竹镇和北寨镇的地头。大家围着种薯窖洞忙活，手把手教农户选种育苗，用科技给庄稼打牢丰产的基础。在五竹镇的储藏窖里，特派员王海北一边示范怎么晒种消毒，一边让大家把虫伤的、烂掉的薯块都挑出来。“不把那些病株处理干净，丰收就难了。”他一边说，一边拿起草木灰给切口消毒。经过层层“体检”，符合标准的薯块被按规格装袋，确保发给农户的都是健壮均匀的苗子。 为了让人才和产业真正拧成一股绳，渭源县在2025年投入了136人次，专门针对中药材、马铃薯这些特色产业进行了培训。他们还把85名县级科技特派员拉进队伍里，联合省里的专家组成服务团常年待在基层。这一年他们开了66多场培训班，服务了2300多人次，直接解决了32个生产难题，还推广了12项新技术。从新寨镇有名的“白条党参”，到大安乡带动的千亩马铃薯种植；从五竹镇的种薯繁育，到路园镇用新技术种出的高原夏菜……全县打造了18个科技特派员的创新示范点，形成了“专家带示范、示范带农户”的辐射模式。 为了鼓励企业搞创新，渭源县把研发费用加计扣除等政策用足用好。2025年光给企业争取来的科技资金就超过800万元。在这笔资金的刺激下，全年转化科技成果10项，登记了4项省级成果；技术市场交易也特别活跃，认定的合同交易额达到了6.09亿元，比去年增长了35.8%。创新队伍也越来越壮大，新认定了5家高新技术企业、3家省级科技创新型企业，还有42家中小企业入库备案。 要想让人才留得住、用得好，环境很关键。这一年县里兑现了241.5万元的奖补资金，并建立了“绿色通道”，给人才提供“一对一”的精准服务。这样一来大家才能安心搞研究。县科技局负责人李霞表示，接下来要以培育新质生产力为方向，深化“校企协同”引才和“本土培育”特派员队伍建设。目标是新增2家以上高企，让技术合同成交额突破6.3亿元。同时还要优化服务保障，营造拴心留人的好氛围。 这些实实在在的举措把人才和产业的关系理顺了。在这片希望的田野上，源源不断的人才活水正在滋养着产业发展的沃土。渭源县正奏响着乡村振兴的奋进乐章。