虽然大冬天的寒气逼人，南京市栖霞区龙潭村的网格员们却忙得热火朝天，他们特意把送温暖的活动安排在1月中旬的大寒节气前后。由龙潭村妇联带队的小分队带着医生和理发师，直接开进了企业园区，把理发、体检、推拿这些服务直接送到了职工身边。为了让服务更到位，村委会提前跑遍了厂里的每一个角落，发现大家平时忙得顾不上自己，颈肩酸痛和血压不稳的毛病特别多。针对这些问题，他们赶紧拉上社区医院和理发店的人员，专门制定了服务方案，把服务点设在了厂里。 活动现场特别热闹，大家伙儿一听说服务来了，立马围了过来。医护人员拿着仪器给大家测血压血糖，还教大家怎么养护身体；理发师根据职工的头型精心设计发型，剪得又快又好；推拿师傅用专业手法帮大家缓解腰腿疼痛。一名刚理完发的大哥笑着说：“平时哪有功夫理发啊，这下直接在厂里就把头发给理了。”一名长期坐着办公的职工体验了推拿后也感慨：“身上轻松多了。” 统计下来，这次活动一共服务了70多号人，光理发就有22人次，按摩理疗有25人次。大家既解决了生活中的实际困难，又感到了基层组织的关心。村负责人表示，这只是“紫金龙潭”助企惠民系列活动的一部分。今后他们会继续盯着企业和群众的烦心事办，多搞些精准多样的便民活动，把服务企业和服务群众的“最后一公里”打通。 从以前等着人家上门找，变成现在主动找上门去送服务；从以前只靠自己干，变成现在大家一起联动。龙潭村这次进企业的便民服务活动，就是基层治理创新的一个缩影。通过精准对接需求、整合社会资源，把贴心的服务送到职工身边，不仅提升了职工的获得感、幸福感，也增强了基层组织的办事能力。在共建共治共享的新格局下，这样的活动有望变成常事儿，为优化营商环境、促进社会和谐不断注入温暖的力量。