3月12日，大连普兰店区的联动活动拉开帷幕。普兰店区政府携手东北高校开展的考察项目，把解决人才供需矛盾当作了活动的核心，请来黑龙江农垦职业学院的屈高洋、普兰店区的高校还有5家企业代表，总共凑了40多人一块儿见面。这次活动主要就是让大家实地去看看产业园区里的厂子，一边看一边聊，给学校、政府还有企业搭个好台子，好让他们以后能一块儿做事。 为了让大家直观了解情况，活动还特意安排了走访行程。那些东北的高校代表跑到了大连章谷成型科技有限公司这类5家企业里转悠，亲身感受了一下现场的活力。在跟公司人事经理唐秋月交流的时候，她提到说春节一过完，公司的订单量涨了40%，现在不光缺干活的一线员工，连搞技术的研发人才也很缺，今年大概得要70人左右。 除了实地走一圈，大家还围坐在一起开了个会。普兰店区的企业代表结合自己的情况，把技术攻关、招人难还有岗位储备这些具体问题都摆到了桌面上。 作为回报，东北各高校也拿出了自己的看家本领。像屈高洋所在的黑龙江农垦职业学院，就表态说要回去根据普兰店的产业布局调整一下培养计划。 按照中新网的报道，3月13日发布的消息里说，辽宁的这个精准对接行动不光是给学校找了饭碗，更是给普兰店的发展装上了新引擎。通过这种直接把学校资源引进来的方式，把智力优势变成了产业优势。 这种务实的对接做法还解决了高校和企业的烦恼。既给学校的学生找到了去处，又帮企业解决了招人难的问题。 总之，这次活动成了普兰店区盘活发展动能的重要一步。通过打通最后一米的隔阂，它把教育链、人才链跟产业链、创新链都拉到了一块儿转。