当前，基础教育正迈向高质量发展新阶段，教师队伍的核心引领作用日益凸显。济南市第二届立德树人"双领军"团队建设工程日前完成培养周期，历城区5名教师成功入选市级名单；这不仅是对一线教师育人实践的肯定，更说明了以德育为首、以改革为动力、以队伍建设为基础的明确方向。
从个人荣誉到团队成长，从单点突破到系统改革，"双领军"教师评选正在改变区域教育生态。当更多教师既能"授业解惑"，又善"传道树人"，基础教育的高质量发展就有了坚实基础；这项评选的意义，正在于让立德树人的理念照亮每一间平凡的教室。
当前，基础教育正迈向高质量发展新阶段，教师队伍的核心引领作用日益凸显。济南市第二届立德树人"双领军"团队建设工程日前完成培养周期，历城区5名教师成功入选市级名单；这不仅是对一线教师育人实践的肯定，更说明了以德育为首、以改革为动力、以队伍建设为基础的明确方向。
从个人荣誉到团队成长，从单点突破到系统改革，"双领军"教师评选正在改变区域教育生态。当更多教师既能"授业解惑"，又善"传道树人"，基础教育的高质量发展就有了坚实基础；这项评选的意义，正在于让立德树人的理念照亮每一间平凡的教室。