贵州省贵阳市白云区龚家寨街道在创新基层治理方面，拿出了一个特别实在的点子，想办法把老兵们的热心劲儿给利用起来。街道武装部、刘庄街社区和中建西部建设有限公司一起联手搞了个活动，让志愿者的好行为都能变成实实在在的积分。中建西部建设有限公司这次还拿出了45件物资，社区自己也凑了17件，放在一块儿做了个“资源池”。大米和食用油这些生活必需品都有了具体的价格。 老百姓不管是参加社区巡逻还是调解邻里纠纷，只要干了好事就能按规矩记上积分。这种量化管理的做法特别好，以前光靠热情有点不好算，现在每次付出都能看见。龚伯伯刚换完东西就说了：“没想到巡逻还能攒积分换东西，这是认可也是动力。” 这个办法不光给了老兵面子，还让大家伙儿更乐意去帮忙。社区通过这种方式把大伙儿团结起来，企业捐了钱也提升了形象，大家都受益。白云区这次探索的路子很对，它正好对上了老兵们那种“退役不退色”的心思。接下来他们还要把这个活动做得更细，让更多社会力量都能参与进来。 这件事不光是发点东西那么简单，它是在通过制度创新给新时代的文明实践加把劲儿。它把大家对老兵的尊重变成了看得见的关心，把企业的公益心引到了支持基层治理上来。白云区这个“小切口”做得非常活泛，给基层治理开了个好头。 现在志愿服务越来越正规了，健全的激励机制才是让它有活力的关键。白云区的这个办法告诉我们，要把大家的爱心都凝聚起来变成实实在在的行动。以后还会有更多这样的好事发生，“奉献、友爱、互助、进步”的精神就会在更广阔的地方扎根开花。