家里边稳当，企业才有活力，咱郑州这城市发展才更有底气。现在社会对孩子的教育质量和心理健康看得越来越重，职工当家长也面临不少新挑战和新焦虑。针对这点，河南省郑州市总工会专门把职工家庭支持体系建设当成了重点工作。在2025年的时候，咱郑州总工会就精心策划并实施了“智慧父母营”这个系列公益活动，效果特别明显。 这个项目没有走老一套的灌输路子，而是把“心理赋能”和“成长支持”当成了双轮子来驱动。活动内容特别贴合实际需求，像亲子怎么说话、孩子心理咋发展、家里情绪咋管、学业压力咋疏导、还有多子女咋养等等这些热点难点都给包圆了。他们请专家现场讲课、搞沙龙和工作坊，还给大家用专业工具测评天赋。通过这些互动体验，大家慢慢不再只盯着别人家孩子比来比去，学会了去发现自家娃的独特之处和潜能。 这一年里头搞了超过100场活动，不光有专家讲座讲前沿理念，还有小型沙龙让大家分享经验探讨困惑。统计数据显示，2025年这项目一共服务了近4000人次的职工和家人。很多职工说自己的教育焦虑缓解了，也知道怎么陪孩子玩了。这种支持直接让职工心里舒坦了，工作也就更专心了，家里和单位这两个场子也就形成了好循环。 郑州市总工会的相关负责人说，打造这个品牌就是为了回应大伙儿对美好生活的向往。他们整合了专业资源搭建平台来互助学习。以后还打算继续改进课程体系、搞线上线下新模式、提升指导老师水平、建强队伍力量。长远目标就是帮大家把工作和家庭的关系处平衡了，让大家在郑州过得更有归属感、获得感和幸福感。 咱都说“天下之本在国，国之本在家”。郑州市总工会这个“智慧父母营”项目从解决家庭的小事入手，用科学指导和情感支持把社会和谐的基础给筑牢了。这个品牌不光给职工家庭送去了智慧和温暖，也为构建生育友好型社会、提升城市人文关怀温度、汇聚推动高质量发展的力量提供了好的基层样本。工会组织作为联系群众的桥梁纽带在这方面的主动作为，也充分体现了它在社会治理和促进共同富裕中的独特价值。