2023年，澧县法院正式启动了五维引擎，致力于点燃高质量发展的新赛道。 回顾这次会议，最令人印象深刻的是，大家从个人的故事讲起，最终达成了共识。这个时候，会议室里没有惊险刺激的剧情，只有朴实无华的讨论。刘锋院长就坐在那里听着每个中层正职发言，并没有听到什么豪言壮语。大家讲的只是自己去年做了什么，哪里没做好，还有明年打算怎么办。几个小时下来，会议室内就被一层层问题清单和创优目标填满了，把“务虚”变成了实实在在的“务实”。 之后，院领导们给各部门开出了“药方”。他们直奔各个部门的短板清单而去，挨个问题回答、追问并给出解决方案。给每个部门都精准地指出了不足之处，还定好了下一步要怎么做。院长们并没有空泛地说些大话，只有一句“你缺什么，院里就补什么”。到时候还要回来检查成效，不少干警当场记下了这些关键内容，准备回去加班加点学习。 刘锋院长在听取完大家的发言后，给2023年定下了五个要求。第一是收心归位：节后第一个工作日就开始干活，中层正职要把会议精神转化为部门任务清单；第二是开拓思路：建立“先进经验月报”，每月推一篇外院案例；第三是对标先进：把考核指标分成三档，倒逼审判质效提升；第四是狠抓落实：制度要落到实处；第五是全面宣传：要求干警们输出高质量作品。 最后大家散会的时候，走廊里满是轻快的脚步声。有的人立刻给外地法院同行打电话交流经验；还有人把笔记本塞进背包准备出发。这个时候，“五维引擎”已经开始启动了：收心归位是起跑器、开拓思路是加速器、对标先进是导航仪、狠抓落实是油门踏板、全面宣传则是传播引擎。 现在的澧县法院已经为2023年铺好了新赛道。只要每名干警把个人目标写进集体蓝图，把集体荣誉扛在肩上，“高质量发展”就不会停留在PPT里了。它会体现在每次敲响法槌的瞬间。