河南省濮阳市南乐县总工会搞了个劳模读书推荐会，把书香这股劲跟大家干活的匠心连在一起，好给大家鼓劲。现在大家都爱读书，精神文化建设也挺火，基层工会得想想法子，让职工更爱学，本事更大，这事儿挺重要。这次推荐会就是南乐县总工会给出的一个好例子。 现在经济社会发展快，大家对精神文化生活要求越来越高。可基层读书资源分布不匀，活动也有点老套，理论和实践也结合得不够好。特别是在生产一线和服务民生的地方，职工要靠持续学习来提升技能和视野，才能跟上产业升级的步子。针对这个问题，南乐县总工会就想着从劳模入手，让劳模带头带动大家读书。 劳模在各行各业都是顶尖人物，业绩好不说，思想境界和职业素养也很高，号召力特别强。工会这次把劳模的阅读经验变成公共资源，既挖深了劳模精神的价值，又拓宽了服务职工的路子。这个活动不光有效果，还挺系统。 会前，劳模代表先去参观了县总工会弄的“乐共享职工之家”，体验了包括乐工书屋、劳模工匠驿家在内的11个功能室。这些地方既能读书学习、交流合作，又能提升技能。在会上，5名劳模代表结合自己的工作领域推荐了好几类书，讲的道理深又接地气。大家一起交流推荐书单，气氛很热烈。 这种活动让职工有了更多书看，还因为有劳模带头读，大家都更愿意拿起书本学习了。把阅读跟工匠精神结合起来，能提高职工整体素质，给地方发展带来文化动力。工会也通过搞文化建设增强了职工的归属感和凝聚力。 南乐县总工会的负责人说，以后还会把推荐的书单整理出来买好书放进“乐共享职工之家”，让全县职工和他们的孩子免费借来看。这就把服务范围扩大了，让读书的好处惠及更多家庭。 往后看这种以劳模为纽带搞阅读的模式能给别的地方提个醒。基层工会可以整合资源、创新形式，把读书活动跟技能培训、思政教育、社区服务揉在一起搞线上线下结合的服务体系。 从一个人读书变成大家共享知识，从读书变成行动实践，这个推荐会虽然只是个小切口，但把大主题都表现出来了。它不光是个分享资源的地方还是传递精神力量的纽带。 在知识更新快、价值观多样的今天，怎么让读书真真正正融入职工生活、帮助社会发展？还得靠更多制度化、常态化的探索。而在这当中劳动者的声音、工会的角色还有文化的温度都会成为推动社会前进的重要动力。